【崗位職責】
1.策略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司市場策略,規(guī)劃并執(zhí)行流通零售渠道的促銷活動,確?;顒优c品牌形象及市場定位相契合。設計活動方案,包括主題創(chuàng)意、預算設定、時間表規(guī)劃、物資準備和現(xiàn)場布置等,確?;顒拥捻樌麑嵤?。
2.渠道與供應商管理:建立并維護與零售商、供應商及合作伙伴的緊密聯(lián)系,協(xié)調資源,提升活動的覆蓋面和影響力。監(jiān)督活動在各零售點的執(zhí)行情況,確保產品展示、促銷物料布置符合標準。
3.團隊領導與培訓:領導活動執(zhí)行團隊,分配任務,監(jiān)督執(zhí)行進度,提升團隊的執(zhí)行力和協(xié)作能力。組織團隊培訓,提升成員的專業(yè)技能和市場敏銳度。
4.數(shù)據(jù)分析與報告:收集并分析活動數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋等,評估活動效果,為后續(xù)決策提供依據(jù)。編寫活動總結報告,提出改進建議,優(yōu)化未來活動策略。
5.預算控制與成本效益:管理活動預算,確保成本控制在既定范圍內,提高活動的投資回報率。
6.跨部門協(xié)作:與市場、銷售、產品等部門密切合作,確?;顒硬呗耘c公司整體目標一致,有效整合資源。
【任職要求】
1.教育背景: 大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、商務管理、公共關系或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗: 快消行業(yè)至少3-5年的活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,有成功案例者更佳。
3.專業(yè)知識: 熟悉快消品市場動態(tài),了解零售渠道特性,具備活動策劃與執(zhí)行的系統(tǒng)知識。
4.技能要求: 精通Office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉活動管理軟件者優(yōu)先。
5.創(chuàng)新與應變: 具備創(chuàng)新思維,能夠靈活應對突發(fā)事件,確保活動順利進行。
6.抗壓能力: 能夠在高強度工作環(huán)境中保持高效,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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