職位描述
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崗位職責:
一、客戶服務(wù)標準化
1.制定產(chǎn)品售后服務(wù)政策以及客戶服務(wù)政策與計劃,設(shè)定客戶服務(wù)制度、流程與標準,提升企業(yè)聲譽度;
2.編制客服條線的年度工作計劃與方案,全方位提升服務(wù)質(zhì)量,促進完成年度銷售目標;
3.全面負責客服條線日常管理與執(zhí)行、推進工作。
二、400客戶服務(wù)熱線
1.負責公司400服務(wù)熱線的接聽,涵蓋業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品問題登記、后臺審核處理等工作內(nèi)容;
2.建立完善的400服務(wù)熱線客戶檔案系統(tǒng)及信息反饋系統(tǒng),形成業(yè)務(wù)部處理閉環(huán);
3.分析客戶反饋信息和數(shù)據(jù),為銷售部門提供建議和數(shù)據(jù)支持。
三、客戶服務(wù)滿意度管理
1.設(shè)計客戶滿意度體系,并組織進行客戶滿意度調(diào)查;
2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定改進方案,提高客戶滿意度。
四、日??蛻舴?wù)管理
1.處理各類平臺咨詢、渠道咨詢、客戶咨詢等,幫助客戶解決在使用公司系統(tǒng)和產(chǎn)品時所遇到的問題,指導客戶正確操作和使用系統(tǒng)產(chǎn)品;
2.建立與維護客戶資料數(shù)據(jù)庫,保管客戶檔案、利用與開發(fā)客戶信息;
3.協(xié)調(diào)各部門來解決客戶問題,并跟蹤問題解決情況。
五、行政管理工作
1.負責公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放與記錄;
2.負責公司固定資產(chǎn)的管理及盤點;
3.負責辦公室的管理以及來賓客戶的接待與安排;
4.負責公司資質(zhì)及重要文件的管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具有五年以上客服管理經(jīng)驗,有400客服管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.普通話標準,具備良好的溝通及表達能力,能夠主動學習新知識,有較好的學習能力,能夠準確理解客戶需求并進行有效溝通,同時能制訂服務(wù)流程規(guī)范與有效嚴格推進落實;
3.具有較強的責任心、客戶服務(wù)意識及團隊合作意識,親和力強,有耐心;
4.具有的較強的英語聽說能力,能在工作中使用英語進行流暢的溝通。
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)武漢-武昌區(qū)徐東城市廣場A幢15層
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職位發(fā)布者
HR
武漢中科瑞華生態(tài)科技股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市武昌區(qū)友誼大道999號武鋼大樓b座17f
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