應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-28 18:24:15
1032人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.目標管理：根據(jù)公司年度預算及戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理確定公司年度目標；
2.計劃管理：根據(jù)公司目標及計劃管理制度，梳理工作計劃，推進工作達成，并檢驗工作成果；
3.經(jīng)營數(shù)據(jù)管理：管理園區(qū)招商資產(chǎn)臺帳、招商收入臺帳、物業(yè)收入臺帳，定期完成業(yè)績達成情況統(tǒng)計及分析，給出建議并推動改善；
4.標準化管理：統(tǒng)籌公司標準化管理工作，含制度、流程、權(quán)責等；督促各部門標準化的建立與完善，協(xié)調(diào)解決業(yè)務流程上的問題卡點，推進目標達成，打造高效的運營能力；
5.會議管理：統(tǒng)籌公司會議體系及制度的建立與完善，推動公司決策及執(zhí)行效率；完成公司級會議組織及主持，督促會議決議落地。
6.組織績效管理：協(xié)同人力完善組織績效管理辦法的制定與更新，完成各部門績效指標的提煉與考核，完成相關(guān)工作成果的評價，推進公司激勵體系的完善，夯實執(zhí)行力。
7.完成董事長交辦的其它臨時性、階段性工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷；有產(chǎn)業(yè)園相關(guān)行業(yè)、集團化企業(yè)運營管理十年及以上工作經(jīng)歷；
2.結(jié)果導向，有較強的自我驅(qū)動力和解決問題的能力；
3.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激發(fā)團隊成員潛能，帶領(lǐng)團隊成員共同進步；
4.具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)；
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，善學習；
6.有MBA，運營管理、PMP系統(tǒng)學習經(jīng)歷者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：昆明官渡區(qū)昆明-官渡區(qū)浩宏產(chǎn)業(yè)園A8棟10樓
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職位發(fā)布者
HR
浩宏物流
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交通·運輸·物流
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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昆明市經(jīng)開區(qū)出口加工區(qū)順通大道末端經(jīng)景路36號浩宏產(chǎn)業(yè)園a3#樓二樓集團人力資源中心
