職位描述
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崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌市場推廣體系化建設(shè):主導(dǎo)制定、優(yōu)化并迭代地區(qū)市場推廣工作的核心制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程及高效工具/模板,構(gòu)建規(guī)范化的推廣運作框架,確保與公司戰(zhàn)略及合規(guī)要求一致。
2. 統(tǒng)籌推廣活動全流程管理:全面負(fù)責(zé)地區(qū)服務(wù)(產(chǎn)品)上市及項目性推廣活動的策劃、策略制定、組織執(zhí)行與過程管控。整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)跨部門合作,精準(zhǔn)控制預(yù)算與進(jìn)度,確?;顒痈咝涞夭⑦_(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
3. 統(tǒng)籌市場洞察與價值輸出:主導(dǎo)開展地區(qū)市場調(diào)研、行業(yè)動態(tài)監(jiān)測及服務(wù)滿意度分析,系統(tǒng)收集、整合關(guān)鍵信息。深入分析提煉,定期輸出高質(zhì)量的市場洞察報告、競爭分析及客戶體驗改進(jìn)建議,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負(fù)責(zé)營銷團隊建設(shè)與業(yè)績達(dá)成:全面負(fù)責(zé)市場營銷團隊的組織建設(shè)、人才培養(yǎng)及績效管理。制定能力發(fā)展計劃,營造高績效團隊文化,帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行策略,確保各項市場推廣工作高質(zhì)量交付并支撐地區(qū)業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)。
5. 主導(dǎo)跨部門協(xié)同與溝通:作為關(guān)鍵接口,主動協(xié)助部門負(fù)責(zé)人并主導(dǎo)與總部市場、銷售、產(chǎn)品、運營等相關(guān)部門的有效溝通與協(xié)作。推動資源整合與目標(biāo)對齊,及時解決協(xié)作障礙,保障市場推廣工作的順暢推進(jìn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,擁有市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)知識;
2、擁有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中至少1年以上的管理經(jīng)驗;
3、熟悉市場推廣的各種方法和工具,有較強的市場分析能力;
4、具有良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo);
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部和外部各方保持良好合作關(guān)系;
6、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作。
1. 統(tǒng)籌市場推廣體系化建設(shè):主導(dǎo)制定、優(yōu)化并迭代地區(qū)市場推廣工作的核心制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程及高效工具/模板,構(gòu)建規(guī)范化的推廣運作框架,確保與公司戰(zhàn)略及合規(guī)要求一致。
2. 統(tǒng)籌推廣活動全流程管理:全面負(fù)責(zé)地區(qū)服務(wù)(產(chǎn)品)上市及項目性推廣活動的策劃、策略制定、組織執(zhí)行與過程管控。整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)跨部門合作,精準(zhǔn)控制預(yù)算與進(jìn)度,確?;顒痈咝涞夭⑦_(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
3. 統(tǒng)籌市場洞察與價值輸出:主導(dǎo)開展地區(qū)市場調(diào)研、行業(yè)動態(tài)監(jiān)測及服務(wù)滿意度分析,系統(tǒng)收集、整合關(guān)鍵信息。深入分析提煉,定期輸出高質(zhì)量的市場洞察報告、競爭分析及客戶體驗改進(jìn)建議,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負(fù)責(zé)營銷團隊建設(shè)與業(yè)績達(dá)成:全面負(fù)責(zé)市場營銷團隊的組織建設(shè)、人才培養(yǎng)及績效管理。制定能力發(fā)展計劃,營造高績效團隊文化,帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行策略,確保各項市場推廣工作高質(zhì)量交付并支撐地區(qū)業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)。
5. 主導(dǎo)跨部門協(xié)同與溝通:作為關(guān)鍵接口,主動協(xié)助部門負(fù)責(zé)人并主導(dǎo)與總部市場、銷售、產(chǎn)品、運營等相關(guān)部門的有效溝通與協(xié)作。推動資源整合與目標(biāo)對齊,及時解決協(xié)作障礙,保障市場推廣工作的順暢推進(jìn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,擁有市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)知識;
2、擁有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中至少1年以上的管理經(jīng)驗;
3、熟悉市場推廣的各種方法和工具,有較強的市場分析能力;
4、具有良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo);
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部和外部各方保持良好合作關(guān)系;
6、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作。
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)北京路987號俊發(fā)中心14樓
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職位發(fā)布者
HR
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