職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體招聘策略的制定與執(zhí)行,推動人才引進工作高效開展;
- 主導(dǎo)崗位需求分析,設(shè)計并優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率和質(zhì)量;
- 與各部門緊密協(xié)作,深入了解業(yè)務(wù)需求,精準(zhǔn)匹配合適人才;
- 建立并維護人才庫,拓展多渠道招聘資源,提升企業(yè)雇主品牌影響力;
-肩負(fù)HRBP職責(zé),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門支持協(xié)調(diào)工作。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,有較強的數(shù)據(jù)分析意識;
- 熟悉人力資源招聘流程,了解行業(yè)人才動態(tài)及招聘工具使用;
- 對招聘工作有熱情,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力;
- 8年以上工作經(jīng)驗,有高端酒店、度假村人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
- 負(fù)責(zé)公司整體招聘策略的制定與執(zhí)行,推動人才引進工作高效開展;
- 主導(dǎo)崗位需求分析,設(shè)計并優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率和質(zhì)量;
- 與各部門緊密協(xié)作,深入了解業(yè)務(wù)需求,精準(zhǔn)匹配合適人才;
- 建立并維護人才庫,拓展多渠道招聘資源,提升企業(yè)雇主品牌影響力;
-肩負(fù)HRBP職責(zé),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門支持協(xié)調(diào)工作。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,有較強的數(shù)據(jù)分析意識;
- 熟悉人力資源招聘流程,了解行業(yè)人才動態(tài)及招聘工具使用;
- 對招聘工作有熱情,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力;
- 8年以上工作經(jīng)驗,有高端酒店、度假村人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:昆明宜良縣春城湖畔度假村
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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宜良縣湯池鎮(zhèn)春城高爾夫
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8年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
