職位描述
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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)拓展:主動挖掘潛在的 OEM 客戶,積極開拓市場,完成公司設(shè)定的 OEM 業(yè)務(wù)年度招商與銷售指標(biāo)。
2、需求對接與方案提供:深入了解客戶對產(chǎn)品的具體需求,根據(jù)企業(yè)自身的生產(chǎn)能力與資源狀況,為客戶提供契合其要求的 OEM 解決方案。
3、商務(wù)談判與簽約:負(fù)責(zé)和潛在客戶開展商務(wù)談判,就合作細(xì)節(jié)、價(jià)格、交貨期等達(dá)成一致,推動合作意向達(dá)成,完成 OEM 加工合同的簽訂。
4、客戶關(guān)系管理:建立與 OEM 客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期和客戶進(jìn)行溝通,處理客戶的反饋和投訴,提升客戶的滿意度。
5、市場調(diào)研:對 OEM 市場的趨勢、競爭對手的動態(tài)、潛在客戶的相關(guān)信息等進(jìn)行調(diào)研與分析,為企業(yè) OEM 業(yè)務(wù)策略的制定給予數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電氣自動化、機(jī)械自動化、電子信息等專業(yè);
2、5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)(SMT、激光下料、鈑金、機(jī)加等),有相關(guān)資源者優(yōu)先 ;
3、了解 OEM 行業(yè)的運(yùn)作模式,具備較強(qiáng)的市場洞察力和客戶開發(fā)能力,有著出色的商務(wù)談判技巧與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 ;
4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)一定程度出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、提成、年終獎、周末雙休、班車/交補(bǔ)、免費(fèi)自助餐、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪病假、定期體檢、年終獎金
1、業(yè)務(wù)拓展:主動挖掘潛在的 OEM 客戶,積極開拓市場,完成公司設(shè)定的 OEM 業(yè)務(wù)年度招商與銷售指標(biāo)。
2、需求對接與方案提供:深入了解客戶對產(chǎn)品的具體需求,根據(jù)企業(yè)自身的生產(chǎn)能力與資源狀況,為客戶提供契合其要求的 OEM 解決方案。
3、商務(wù)談判與簽約:負(fù)責(zé)和潛在客戶開展商務(wù)談判,就合作細(xì)節(jié)、價(jià)格、交貨期等達(dá)成一致,推動合作意向達(dá)成,完成 OEM 加工合同的簽訂。
4、客戶關(guān)系管理:建立與 OEM 客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期和客戶進(jìn)行溝通,處理客戶的反饋和投訴,提升客戶的滿意度。
5、市場調(diào)研:對 OEM 市場的趨勢、競爭對手的動態(tài)、潛在客戶的相關(guān)信息等進(jìn)行調(diào)研與分析,為企業(yè) OEM 業(yè)務(wù)策略的制定給予數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電氣自動化、機(jī)械自動化、電子信息等專業(yè);
2、5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)(SMT、激光下料、鈑金、機(jī)加等),有相關(guān)資源者優(yōu)先 ;
3、了解 OEM 行業(yè)的運(yùn)作模式,具備較強(qiáng)的市場洞察力和客戶開發(fā)能力,有著出色的商務(wù)談判技巧與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 ;
4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)一定程度出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、提成、年終獎、周末雙休、班車/交補(bǔ)、免費(fèi)自助餐、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪病假、定期體檢、年終獎金
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱香坊區(qū)香坊區(qū)哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司經(jīng)開區(qū)哈平集中區(qū)濰坊路2號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭女士/..HR
哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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哈爾濱市經(jīng)開區(qū)哈平路集中區(qū)濰坊路2號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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