職位描述
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工作職責:
1.造價文件編制與審核
(1) 完成項目算量、清單及控制價編制;
(2) 完成項目工程量和含量指標;
(3) 對全專業(yè)的界面劃分做出常規(guī)準確的判斷,并針對其中的專業(yè)問題同甲方溝通;
2.協(xié)助直接上級完成本部門業(yè)務的實施管理(質(zhì)量管理、效率管理及過程進展情況等)并負責檢查、指導、考核基礎算量人員任務完成情況;
3.為本崗位培養(yǎng)繼任者,繼任者需達到專業(yè)負責人標準;
4.協(xié)助直接上級處理業(yè)務范圍內(nèi)的客戶對接關系,定期了解客戶對服務的滿意度和意見建議,持續(xù)改進服務質(zhì)量,維護良好的客戶關系。
任職條件:
1.學歷:工程造價、工程管理、土木工程等相關專業(yè)大專以上學歷;
2.資格要求:具有注冊造價工程或職稱類資格證書;
3.經(jīng)驗要求:具有造價咨詢四年(含)以上造價相關經(jīng)驗,其中1年以上項目團隊管理經(jīng)驗;
4.能力要求:熟練且精通掌握全專業(yè)計算規(guī)則、計價規(guī)則,能帶領團隊獨立完成總包或全專業(yè)的算量及清單編制、配價(港式、建經(jīng)、GBQ)等工作,指導審核基礎算量人員的成果文件;熟練掌握各專業(yè)的指標含量、單方價格及市場價格;
5.其他要求:遵守職業(yè)道德,忠誠企業(yè)、責任心強,具備團隊溝通及協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:
1.薪酬結構:基本工資 崗位工資 年度績效獎金 其他福利(年度旅游、員工體檢等);
2.薪酬待遇可面議。
1.造價文件編制與審核
(1) 完成項目算量、清單及控制價編制;
(2) 完成項目工程量和含量指標;
(3) 對全專業(yè)的界面劃分做出常規(guī)準確的判斷,并針對其中的專業(yè)問題同甲方溝通;
2.協(xié)助直接上級完成本部門業(yè)務的實施管理(質(zhì)量管理、效率管理及過程進展情況等)并負責檢查、指導、考核基礎算量人員任務完成情況;
3.為本崗位培養(yǎng)繼任者,繼任者需達到專業(yè)負責人標準;
4.協(xié)助直接上級處理業(yè)務范圍內(nèi)的客戶對接關系,定期了解客戶對服務的滿意度和意見建議,持續(xù)改進服務質(zhì)量,維護良好的客戶關系。
任職條件:
1.學歷:工程造價、工程管理、土木工程等相關專業(yè)大專以上學歷;
2.資格要求:具有注冊造價工程或職稱類資格證書;
3.經(jīng)驗要求:具有造價咨詢四年(含)以上造價相關經(jīng)驗,其中1年以上項目團隊管理經(jīng)驗;
4.能力要求:熟練且精通掌握全專業(yè)計算規(guī)則、計價規(guī)則,能帶領團隊獨立完成總包或全專業(yè)的算量及清單編制、配價(港式、建經(jīng)、GBQ)等工作,指導審核基礎算量人員的成果文件;熟練掌握各專業(yè)的指標含量、單方價格及市場價格;
5.其他要求:遵守職業(yè)道德,忠誠企業(yè)、責任心強,具備團隊溝通及協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:
1.薪酬結構:基本工資 崗位工資 年度績效獎金 其他福利(年度旅游、員工體檢等);
2.薪酬待遇可面議。
工作地點
地址:天津河東區(qū)天津河東區(qū)萬達廣場寫字樓A座(津濱大道)1209
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京恒樂工程管理有限公司天津一分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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萬達廣場

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-05 03:42:45
996人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
