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崗位職責： 1.負責工程的維修、改造等業(yè)務(wù)的組織、指導和管理工作； 2.制定工程部的組織架構(gòu)和管理運行模式，建立健全工程部的運營和操作程序，使其操作快捷合理； 3.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑、裝潢的預防性維修計劃； 4.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油等的消耗，并嚴格控制維修成本。根據(jù)實際情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算； 5.負責溝通協(xié)調(diào)市政相關(guān)等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境； 6.審定部門員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。負責工程部員工的績效評估，并按照獎懲制度實施獎懲； 7.建全工程倉出、入庫臺賬，完成各部門維修、改造成本劃分和統(tǒng)計。 任職資格： 1.五年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉配電、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策和法規(guī)’ 3.能充分領(lǐng)會上級的管理意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)； 4.有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。