應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)關(guān)鍵人才發(fā)展項目策劃與實施，包括但不限于需求調(diào)研、方案設(shè)計、資源開發(fā)、實施交付及效果評估等全流程工作，并不斷的改進迭代項目。
2.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)關(guān)鍵崗位人才發(fā)展方案設(shè)計與實施，為關(guān)鍵部門關(guān)鍵崗位建立儲備人才隊伍。
3.根據(jù)培訓(xùn)項目需求，主導(dǎo)開展內(nèi)外部學(xué)習(xí)資源的開發(fā)與維護工作，包括項目課程、教學(xué)案例、授課講師與合作機構(gòu)等。
4.主動研究行業(yè)優(yōu)秀學(xué)習(xí)技術(shù)，結(jié)合需求有針對性地引入并進行內(nèi)化應(yīng)用。
5.參與公司培訓(xùn)與人才發(fā)展相關(guān)項目的運營（領(lǐng)導(dǎo)力、課程體系建設(shè)、講師隊伍建設(shè)等）。
任職要求：
1、學(xué)歷：全日制本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗（含1000人以上規(guī)模企業(yè)人才發(fā)展工作經(jīng)驗），并負責(zé)過企業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目的策劃、實施和落地經(jīng)驗；
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人才發(fā)展管理體系設(shè)計方法和流程，有較強的培養(yǎng)方案設(shè)計、課程開發(fā)及一定的授課能力；
4、自我驅(qū)動，思考力強，認真負責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及快速理解業(yè)務(wù)的能力，有較強的計劃、組織及人際交往能力。
崗位亮點：
?? 中國500強企業(yè)，亞太地區(qū)改性塑料行業(yè)龍頭，覆蓋9大領(lǐng)域，服務(wù)130 國，2025年《財富》中國五百強第281位
?? 超全福利：免費住宿（單間/兩室一廳）、五險一金、文體活動（泳池/健身房等）、員工餐廳、團體旅游、年度體檢、過節(jié)費
?? 長遠發(fā)展：專業(yè)
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區(qū)（廣州開發(fā)區(qū)）廣州-黃埔區(qū)金發(fā)科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市科學(xué)城科豐路33號
