崗位職責:
1、客戶關系管理:負責永輝系統(tǒng)客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的合作關系,通過定期拜訪等方式,深入了解客戶需求和期望,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度。
2、銷售業(yè)務執(zhí)行:制定并執(zhí)行針對永輝的銷售策略,完成公司下達的銷售目標。統(tǒng)籌管理與永輝的年度合同談判、新品入場、促銷活動策劃與執(zhí)行等工作,確保公司產(chǎn)品在永輝系統(tǒng)的銷售業(yè)績。
3、市場信息收集:密切關注永輝及周邊市場動態(tài),收集競爭對手信息、消費者需求變化等,及時反饋給公司,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整等提供有力依據(jù)。
4、訂單與賬款管理:協(xié)同相關部門完成客戶下單工作,確保訂單信息準確無誤。關注客訴和退換貨情況,及時處理。根據(jù)客戶賬期,按時完成對賬、開票、催款等工作,保障貨款及時收回。
5、團隊協(xié)作與其他任務:與公司內(nèi)部物流、生產(chǎn)等部門密切協(xié)作,保障產(chǎn)品供應、配送等環(huán)節(jié)順暢。同時,完成領導交辦的其他各類工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,有 3 - 5 年以上食品行業(yè)或快消品行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,熟悉永輝等商超系統(tǒng)的運營模式。擁有永輝超市相關合作經(jīng)驗或自帶部分客戶資源者優(yōu)先考慮;
2、具備扎實的食品產(chǎn)品專業(yè)知識,了解食品行業(yè)的市場趨勢、法規(guī)政策等,能夠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和建議;
3、具備較強的溝通能力和商務談判技巧,能與永輝的采購、門店管理人員等進行高效溝通和談判。擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,可運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行分析,制定合理的銷售策略和推廣計劃。同時,具備較強的問題解決能力,能獨立處理復雜的銷售問題;
4、有敏銳的市場洞察力,強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成銷售目標。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

上海
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
