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崗位職責：
1、公司年度經(jīng)營計劃編制，分解指標，制定各部門KPI指標并監(jiān)督考核。
2、制定各部門月度考核指標并進行考核。
3、監(jiān)控年度KPI和OKR完成情況，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、組織召開公司周/月/年度運營會，完成運營會匯報材料撰寫。
5、組織財務(wù)、生產(chǎn)、精益等部門分析成本差異，主導制定切實可行的成本因子改善措施。
6、配合運營經(jīng)理完成公司經(jīng)營重要報告、總結(jié)、分析等材料撰寫（WORD/PPT/EXCEL)。
7、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、有良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力，抗壓性強。
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力，具備獨立統(tǒng)籌開展工作的能力。
4、具備2年及以上大型企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗。
5、具備一定財務(wù)知識者優(yōu)先考慮。
6、熟練使用各類辦公軟件，尤其WORD/ PPT /EXCEL。