職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1、課程開發(fā)與實施
負責終端門店員工(銷售、顧問、店長等)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀、珠寶鑒定等培訓課程開發(fā)與授課;結(jié)合公司新品上市、營銷活動,設(shè)計針對性培訓方案并落地執(zhí)行。
2、培訓效果追蹤
通過考核、實戰(zhàn)模擬、門店走訪等方式評估培訓效果,優(yōu)化課程內(nèi)容;收集終端反饋,提煉典型案例融入教材。
3、培訓體系完善
協(xié)助搭建標準化培訓體系(如新人帶教、晉升考核等);開發(fā)數(shù)字化培訓工具(如線上課程、微課視頻等)。
4、市場與競品洞察
研究珠寶行業(yè)趨勢、競品動態(tài),更新培訓內(nèi)容以提升終端競爭力。
二、任職資格:
1、學歷:大專及以上,珠寶、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗:3年以上珠寶行業(yè)終端培訓,熟悉珠寶品類(鉆石、彩寶、黃金等);有大型珠寶品牌培訓經(jīng)驗或門店實戰(zhàn)銷冠經(jīng)歷優(yōu)先。
3、技能:熟練使用PPT、視頻剪輯等工具,能獨立開發(fā)課程;
4、表達力:語言生動,具備互動式授課技巧,能調(diào)動學員積極性;
5、洞察力:精準挖掘終端人員痛點,針對性解決問題;
6、應(yīng)變力:能應(yīng)對門店突發(fā)培訓需求(如新品速訓、客訴案例復盤);
三、福利待遇:
1、包吃住:公司免費提供三餐和住宿(或住宿補貼);
2、五險一金:入職試用期即享受五險一金;
3、員工旅游:公司不定期外出觀光旅游;
4、節(jié)日福利:公司發(fā)放節(jié)日禮物或過節(jié)費;
5、年度體檢:公司每年組織一次年度體檢;
6、其他福利:商業(yè)保險(出差人員)、帶薪年假、司齡獎、全勤獎、績效獎金、部門聚餐及年終獎等。
公司為大小周(24天)工作制度,上班時間09:00-18:00。
1、課程開發(fā)與實施
負責終端門店員工(銷售、顧問、店長等)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀、珠寶鑒定等培訓課程開發(fā)與授課;結(jié)合公司新品上市、營銷活動,設(shè)計針對性培訓方案并落地執(zhí)行。
2、培訓效果追蹤
通過考核、實戰(zhàn)模擬、門店走訪等方式評估培訓效果,優(yōu)化課程內(nèi)容;收集終端反饋,提煉典型案例融入教材。
3、培訓體系完善
協(xié)助搭建標準化培訓體系(如新人帶教、晉升考核等);開發(fā)數(shù)字化培訓工具(如線上課程、微課視頻等)。
4、市場與競品洞察
研究珠寶行業(yè)趨勢、競品動態(tài),更新培訓內(nèi)容以提升終端競爭力。
二、任職資格:
1、學歷:大專及以上,珠寶、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗:3年以上珠寶行業(yè)終端培訓,熟悉珠寶品類(鉆石、彩寶、黃金等);有大型珠寶品牌培訓經(jīng)驗或門店實戰(zhàn)銷冠經(jīng)歷優(yōu)先。
3、技能:熟練使用PPT、視頻剪輯等工具,能獨立開發(fā)課程;
4、表達力:語言生動,具備互動式授課技巧,能調(diào)動學員積極性;
5、洞察力:精準挖掘終端人員痛點,針對性解決問題;
6、應(yīng)變力:能應(yīng)對門店突發(fā)培訓需求(如新品速訓、客訴案例復盤);
三、福利待遇:
1、包吃住:公司免費提供三餐和住宿(或住宿補貼);
2、五險一金:入職試用期即享受五險一金;
3、員工旅游:公司不定期外出觀光旅游;
4、節(jié)日福利:公司發(fā)放節(jié)日禮物或過節(jié)費;
5、年度體檢:公司每年組織一次年度體檢;
6、其他福利:商業(yè)保險(出差人員)、帶薪年假、司齡獎、全勤獎、績效獎金、部門聚餐及年終獎等。
公司為大小周(24天)工作制度,上班時間09:00-18:00。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)周六福珠寶股份有限公司總部4樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄭丹樺HR
周六福珠寶股份有限公司
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珠寶/化妝品/鐘表
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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中山東路1111號銀泰百貨周六福專柜
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3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
