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崗位職責：

· 開發(fā)大中型企事業(yè)單位、政企客戶，對接 HR / 工會 / 管理層，完成銷售業(yè)績指標。

· 調(diào)研企業(yè)健康管理痛點，定制員工健康管理解決方案。

· 負責商務洽談、方案宣講、報價簽約，推進訂單落地。

· 協(xié)同內(nèi)部團隊跟進項目實施，保障平臺上線與服務交付。

· 維護客戶關系，建立完善的客戶檔案，定期回訪客戶，收集服務反饋，


推動續(xù)約、增購，提升客戶滿意度。
· 收集市場與競品信息，配合品牌推廣，合規(guī)完成回款。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，市場營銷、健康管理、醫(yī)療、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 認同健康管理行業(yè)，認可公司 “企業(yè) - 員工 - 家庭” 健康服務理念。
3. 具備優(yōu)秀的溝通談判、客戶開發(fā)與抗壓能力。
4. 2年及以上 To B 銷售經(jīng)驗，有企業(yè)服務、醫(yī)療健康、有成熟的企業(yè)客戶資源與行業(yè)人脈，政企合作經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 有企事業(yè)單位、中小企業(yè)客戶資源者優(yōu)先，熟悉企業(yè)采購 / 福利采購流程。
6. 能接受短期出差，目標感強，主動開拓市場。