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主要職責(zé)：

1、精益體系構(gòu)建與優(yōu)化：設(shè)計并實施精益生產(chǎn)體系，包括但不限于 5S、價值流映射（VSM）、持續(xù)改進（Kaizen）、單件流、拉動系統(tǒng)等，確保生產(chǎn)流程的高效與靈活。
2、成本降低與效率提升：識別并消除生產(chǎn)過程中的浪費（如時間、庫存、運輸、過度加工等），設(shè)定并實施成本節(jié)約措施，持續(xù)提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、項目管理與執(zhí)行：領(lǐng)導(dǎo)跨職能團隊，開展精益改善項目，從項目規(guī)劃、執(zhí)行到評估全程負責(zé)，確保項目按時按質(zhì)完成，達成既定的降本增效目標(biāo)。同時，主導(dǎo)自動化設(shè)備引入與改造項目，評估設(shè)備可行性，制定設(shè)備引入與改造方案，監(jiān)督項目實施過程，確保自動化設(shè)備與現(xiàn)有生產(chǎn)流程的無縫銜接，實現(xiàn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的顯著提升。
4、員工培訓(xùn)與能力建設(shè)：組織精益生產(chǎn)理念、工具和方法的培訓(xùn)，提升全員精益意識與技能，建立持續(xù)改進的文化氛圍。
5、績效監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析：利用精益管理工具（如 OEE、KPIs 等）監(jiān)控生產(chǎn)績效，分析數(shù)據(jù)以識別改進機會，定期向管理層報告進展與成果，尤其關(guān)注自動化設(shè)備運行數(shù)據(jù)對整體績效的影響，及時調(diào)整優(yōu)化策略。
6、供應(yīng)鏈協(xié)同：與各部門緊密合作，優(yōu)化物料流動，減少庫存成本，提升響應(yīng)速度，確保自動化設(shè)備所需物料的及時供應(yīng)與合理庫存。
7、持續(xù)改進與創(chuàng)新：鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索并引入新的精益生產(chǎn)技術(shù)和***實踐，推動生產(chǎn)模式的持續(xù)升級，研究自動化設(shè)備領(lǐng)域的新技術(shù)并適時應(yīng)用于生產(chǎn)改造。

任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：至少 5 年以上精益生產(chǎn)或運營管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年擔(dān)任精益主管/經(jīng)理或以上級別職務(wù)，有制造業(yè)背景優(yōu)先，具備自動化設(shè)備引入與改造項目經(jīng)驗者更佳。
3、專業(yè)技能：精通精益生產(chǎn)理論、工具和方法，熟悉六西格瑪、TPS（豐田生產(chǎn)方式）等先進生產(chǎn)模式，了解自動化設(shè)備原理、選型及應(yīng)用場景。
4、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、項目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊成員達成目標(biāo)，有效推動自動化設(shè)備相關(guān)項目團隊協(xié)同工作。
5、分析能力：強大的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel, Minitab 等）進行決策支持，尤其針對自動化設(shè)備運行數(shù)據(jù)進行精準(zhǔn)分析。
6、溝通與表達：優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力，能夠有效傳達精益理念，推動變革，協(xié)調(diào)自動化設(shè)備供應(yīng)商及內(nèi)部各部門溝通協(xié)作。
7、認證資格：持有精益六西格瑪綠帶/黑帶、APICS CPIM 等相關(guān)認證者優(yōu)先考慮。