房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管
1元以上
海口
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
海口
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、銷售任務(wù)達(dá)成:協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶梳理、客戶談判,項(xiàng)目開盤時(shí)組織排號(hào)、認(rèn)購(gòu)、簽約、回款等工作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度、年度的簽約、回款指標(biāo);
2、銷售案場(chǎng)管理:組織市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略,在團(tuán)隊(duì)中開展市場(chǎng)和政策的相關(guān)培訓(xùn);對(duì)案場(chǎng)的接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé)。處理售場(chǎng)突發(fā)事件;
3、滿意度任務(wù):建立售場(chǎng)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)跟進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù),達(dá)成項(xiàng)目滿意度指標(biāo);
4、人員管理:對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)r(jià)值體系及話術(shù)考核、售場(chǎng)行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、結(jié)果導(dǎo)向,使命必達(dá),能承受較強(qiáng)的工作壓力和強(qiáng)度;
3、地域靈活性:能接受全國(guó)范圍內(nèi)的調(diào)配。
1、銷售任務(wù)達(dá)成:協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶梳理、客戶談判,項(xiàng)目開盤時(shí)組織排號(hào)、認(rèn)購(gòu)、簽約、回款等工作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度、年度的簽約、回款指標(biāo);
2、銷售案場(chǎng)管理:組織市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略,在團(tuán)隊(duì)中開展市場(chǎng)和政策的相關(guān)培訓(xùn);對(duì)案場(chǎng)的接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé)。處理售場(chǎng)突發(fā)事件;
3、滿意度任務(wù):建立售場(chǎng)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)跟進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù),達(dá)成項(xiàng)目滿意度指標(biāo);
4、人員管理:對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)r(jià)值體系及話術(shù)考核、售場(chǎng)行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、結(jié)果導(dǎo)向,使命必達(dá),能承受較強(qiáng)的工作壓力和強(qiáng)度;
3、地域靈活性:能接受全國(guó)范圍內(nèi)的調(diào)配。
工作地點(diǎn)
地址:??谛阌^(qū)海南省??谑行阌^(qū)長(zhǎng)濱7路大華錦繡海岸
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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