應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、每日按集團(tuán)付款結(jié)算制度和費(fèi)用管控要求,審核集團(tuán)及分子公司費(fèi)用付款結(jié)算資料真實(shí)性和完整性,按要求完成費(fèi)用對(duì)賬、結(jié)算及記賬工作,保證付款安全、正確;
2、每月定期完成費(fèi)用月結(jié)工作,核對(duì)費(fèi)用管理系統(tǒng)與SAP記賬憑證的一致性,確保記賬的正確性、完整性;
3、每月定期整理紙質(zhì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與SAP對(duì)應(yīng)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票金額進(jìn)行核對(duì),保障發(fā)票賬實(shí)一致,并按稅政要求完成抵扣聯(lián)交票驗(yàn)證工作;
4、按月/季度完成供應(yīng)商/員工往來(lái)余額對(duì)賬管理報(bào)告,保證雙方往來(lái)賬一致,及時(shí)處理和排查往來(lái)異常款;
5、負(fù)責(zé)日常發(fā)票保管及憑證裝訂工作;
6、協(xié)助模塊負(fù)責(zé)人跟進(jìn)費(fèi)用信息化建設(shè)及優(yōu)化工作,在日常工作中積極思考并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案,跟進(jìn)系統(tǒng)方案的研討、測(cè)試、上線及培訓(xùn)工作;
7、根據(jù)費(fèi)用管理降本增效的管理目標(biāo),定期分析費(fèi)用數(shù)據(jù),編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出費(fèi)用管控建議;
8、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);
2、熟悉財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析,掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、增值稅與所得稅法規(guī)。
3、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟練掌握辦公軟件使用、會(huì)計(jì)電算化軟件使用;
4、3年或以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),需具備良好的溝通能力,費(fèi)用、供應(yīng)商結(jié)算類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-02-25 00:20:31
3448人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
