職位描述
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崗位職責(zé):
1、對所轄區(qū)域進行管理,結(jié)合區(qū)域策略,制定經(jīng)銷商經(jīng)營體系,確保區(qū)域政策、制度、策略得到實施,聚焦終端基礎(chǔ)建設(shè)工作,完成區(qū)域下達的銷售目標。
2、針對競品動態(tài)分析及市場機會給出積極的市場策略,有效打擊及拓展市場,對價格體系進行管控;
3、根據(jù)網(wǎng)點覆蓋率和生意規(guī)模進行客戶裂變,聚焦超市、小超市、便利店、校園網(wǎng)點以及傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點開發(fā)
4、所在市場區(qū)域市場的標準化陳列、品項、形象、促銷活動執(zhí)行
5、負責(zé)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理工作,提高經(jīng)營管理水平;
6、負責(zé)加強和規(guī)范終端導(dǎo)購團隊建設(shè)與管理,提高導(dǎo)購人員售賣力;
7、負責(zé)提升經(jīng)銷商盈利能力、團隊建設(shè)能力,積極開展經(jīng)銷商經(jīng)營分析溝通,對客戶的盈利狀況進行分析及提升;
8、通過經(jīng)營分析會、晨會等方式,提升經(jīng)銷商團隊盈利能力;通過導(dǎo)購管理、技能輔導(dǎo)等方式,提升導(dǎo)購團隊售賣能力。
9、有效、合理利用資源,開展促銷活動,完成銷售目標;
10、日常費用管控、促銷活動費用投入產(chǎn)出核算、費效比管理。
11、質(zhì)量/安全模塊:組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動;
12、完成上級交代的臨時性工作。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):專業(yè)不限,市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)知識:高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)務(wù)敏銳度
工作經(jīng)驗:1年及以上快消品行業(yè)經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗
簡歷接收周期:2024-10-10~2025-01-09
1、對所轄區(qū)域進行管理,結(jié)合區(qū)域策略,制定經(jīng)銷商經(jīng)營體系,確保區(qū)域政策、制度、策略得到實施,聚焦終端基礎(chǔ)建設(shè)工作,完成區(qū)域下達的銷售目標。
2、針對競品動態(tài)分析及市場機會給出積極的市場策略,有效打擊及拓展市場,對價格體系進行管控;
3、根據(jù)網(wǎng)點覆蓋率和生意規(guī)模進行客戶裂變,聚焦超市、小超市、便利店、校園網(wǎng)點以及傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點開發(fā)
4、所在市場區(qū)域市場的標準化陳列、品項、形象、促銷活動執(zhí)行
5、負責(zé)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理工作,提高經(jīng)營管理水平;
6、負責(zé)加強和規(guī)范終端導(dǎo)購團隊建設(shè)與管理,提高導(dǎo)購人員售賣力;
7、負責(zé)提升經(jīng)銷商盈利能力、團隊建設(shè)能力,積極開展經(jīng)銷商經(jīng)營分析溝通,對客戶的盈利狀況進行分析及提升;
8、通過經(jīng)營分析會、晨會等方式,提升經(jīng)銷商團隊盈利能力;通過導(dǎo)購管理、技能輔導(dǎo)等方式,提升導(dǎo)購團隊售賣能力。
9、有效、合理利用資源,開展促銷活動,完成銷售目標;
10、日常費用管控、促銷活動費用投入產(chǎn)出核算、費效比管理。
11、質(zhì)量/安全模塊:組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動;
12、完成上級交代的臨時性工作。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):專業(yè)不限,市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)知識:高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)務(wù)敏銳度
工作經(jīng)驗:1年及以上快消品行業(yè)經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗
簡歷接收周期:2024-10-10~2025-01-09
工作地點
地址:邵陽邵陽市
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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