廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、?制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃?,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成月度處理礦量,保證綜合回收率及設(shè)備完好率?1。
2、?組織和協(xié)調(diào)各部門工作?,保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行,加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與執(zhí)行力?。
3、?分析和評(píng)估生產(chǎn)過程?,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的問題,提高生產(chǎn)效率?。
4、?建立和完善管理制度?,包括合理的生產(chǎn)流程管理制度和員工培訓(xùn)體系,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍?。
5、?負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)?,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法]和《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,制定本單位的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制?23。
6、?成本管理?,負(fù)責(zé)全廠的成本管理,降耗節(jié)能,提高效益?1。
7、?技術(shù)革新和質(zhì)量管理?,組織推進(jìn)選礦廠技術(shù)革新,推廣先進(jìn)管理方法,主持制定和完善各種管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)全廠技術(shù)、管理水平的進(jìn)步。
8、?環(huán)境因素識(shí)別和危險(xiǎn)源辨識(shí)?,負(fù)責(zé)選礦廠環(huán)境因素識(shí)別和危險(xiǎn)源辨識(shí)以及運(yùn)行控制。
9、?績(jī)效考核?,負(fù)責(zé)選礦廠績(jī)效考核工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理。
10、?完成其他任務(wù)?,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,采礦工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上有色金屬礦山開采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.年齡35-50周歲,身體健康,無不良嗜好;
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì);從業(yè)期間無違規(guī)違紀(jì)等處罰事項(xiàng);
4..較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及抗壓能力,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、具備基本的英語語言交流溝通能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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2026-03-03 06:18:27
1817人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
