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一、公司簡(jiǎn)介 廣州儲(chǔ)能集團(tuán)有限公司于2023年7月在廣州注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金為20億元。公司憑借在能源行業(yè)多年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)積累、卓越的安全管理能力、雄厚的企業(yè)綜合實(shí)力，將聚焦廣州市儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)鏈，加快搶占新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)新賽道，重點(diǎn)開(kāi)展電化學(xué)儲(chǔ)能、機(jī)械儲(chǔ)能、綜合能源和氫能、股權(quán)投資、科技研發(fā)等五大業(yè)務(wù)，拉動(dòng)儲(chǔ)能產(chǎn)品制造業(yè)和服務(wù)業(yè)集群匯聚廣州，打造廣州市儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè)，打造“廣州儲(chǔ)能”品牌，輻射全國(guó)，拓展海外儲(chǔ)能市場(chǎng)，為廣州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能，為國(guó)家雙碳目標(biāo)任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)能源及儲(chǔ)能行業(yè)政策動(dòng)態(tài)的收集和分析，研究提出儲(chǔ)能集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向； 2.負(fù)責(zé)研究制訂儲(chǔ)能集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以及實(shí)施、督促及跟蹤檢查。 3.負(fù)責(zé)公司投資并購(gòu)工作，尋找優(yōu)質(zhì)及有潛力項(xiàng)目，開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，加強(qiáng)投前、投中、投后管理。 4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與銀行、證券、投行、基金等相關(guān)方溝通，并保持良好關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估等，落實(shí)公司項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)管控，建立健全投資風(fēng)險(xiǎn)體系。 6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、招標(biāo)合同、合規(guī)及法律事務(wù)等管理，編制資產(chǎn)管理、投資、招標(biāo)等核心業(yè)務(wù)制度管理。 7.負(fù)責(zé)公司工商管理，組織開(kāi)展公司工商管理事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)和董事會(huì)各專(zhuān)項(xiàng)委員會(huì)的日常管理。 三、任職條件 1.基本條件 （1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。 （2）熟悉能源及儲(chǔ)能行業(yè)宏觀政策，掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購(gòu)、招標(biāo)合同、董事會(huì)、法律事務(wù)等相關(guān)專(zhuān)門(mén)政策，以及相關(guān)流程及辦法。 （3）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 （4）具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用。 2.資格條件 （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力、投資、工程、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。條件特別優(yōu)秀者，前述條件可適當(dāng)放寬。 （2）了解各地儲(chǔ)能政策發(fā)展及動(dòng)態(tài)，熟悉儲(chǔ)能應(yīng)用場(chǎng)景及商業(yè)模式，掌握技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析及商業(yè)模式分析能力。 （3）具有5年以上相關(guān)能源、電力、戰(zhàn)略管理、投資管理等工作經(jīng)驗(yàn)。具有儲(chǔ)能企業(yè)高級(jí)管理人員或戰(zhàn)略管理負(fù)責(zé)人等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （4）具有較強(qiáng)的組織管理、文字綜合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)能力。 四、薪酬待遇 1.戰(zhàn)略管理部總經(jīng)理實(shí)施任期制與契約化管理，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，采用年薪制。 2.錄用者年度薪酬包括基礎(chǔ)部分（崗位工資及津補(bǔ)貼等）和浮動(dòng)部分（績(jī)效獎(jiǎng)金），浮動(dòng)部分與業(yè)績(jī)績(jī)效掛鉤，年度薪酬根據(jù)績(jī)效考核情況按比例發(fā)放。