職位描述
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崗位職責(zé):
1、結(jié)合實際業(yè)務(wù),制定并優(yōu)化平臺規(guī)則總則、細則、平臺商家運營規(guī)范,建立健全平臺管理制度。
2、根據(jù)整體運營規(guī)劃制定平臺建設(shè)和推廣運營策略,滿足長期發(fā)展規(guī)劃;對平臺流量及銷售轉(zhuǎn)化結(jié)果等負責(zé),組織策劃營銷活動,增加平臺運營能力,提高用戶粘性。
3、日常平臺運營管理與計劃管理,對平臺各項數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控與評估,制定運營策略;定期出具分析報告,基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化平臺運營模式。
4、對接平臺日常運營的問題,進行反饋處理和總結(jié)分析,協(xié)調(diào)產(chǎn)品團隊、研發(fā)團隊落實相關(guān)的優(yōu)化解決方案。
5. 根據(jù)平臺各項業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)發(fā)展所需的各類資質(zhì)、證照,及時辦理和更行各類所需證照。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗;
2、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行策略分析和優(yōu)化。
3、熟悉小程序的運營管理,熟練使用各種小程序工具和數(shù)據(jù)分析工具。
4、具有協(xié)調(diào)溝通、團隊合作和解決問題的能力,能夠與團隊成員和各個部門緊密合作,共同完成工作任務(wù)
1、結(jié)合實際業(yè)務(wù),制定并優(yōu)化平臺規(guī)則總則、細則、平臺商家運營規(guī)范,建立健全平臺管理制度。
2、根據(jù)整體運營規(guī)劃制定平臺建設(shè)和推廣運營策略,滿足長期發(fā)展規(guī)劃;對平臺流量及銷售轉(zhuǎn)化結(jié)果等負責(zé),組織策劃營銷活動,增加平臺運營能力,提高用戶粘性。
3、日常平臺運營管理與計劃管理,對平臺各項數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控與評估,制定運營策略;定期出具分析報告,基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化平臺運營模式。
4、對接平臺日常運營的問題,進行反饋處理和總結(jié)分析,協(xié)調(diào)產(chǎn)品團隊、研發(fā)團隊落實相關(guān)的優(yōu)化解決方案。
5. 根據(jù)平臺各項業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)發(fā)展所需的各類資質(zhì)、證照,及時辦理和更行各類所需證照。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗;
2、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行策略分析和優(yōu)化。
3、熟悉小程序的運營管理,熟練使用各種小程序工具和數(shù)據(jù)分析工具。
4、具有協(xié)調(diào)溝通、團隊合作和解決問題的能力,能夠與團隊成員和各個部門緊密合作,共同完成工作任務(wù)
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)鵬潤大廈B座鵬潤大廈B座8層
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職位發(fā)布者
HR
國美電器
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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星光大道
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