1、依據(jù)公司年度目標(biāo),制定、分解部門年度工作目標(biāo)、并組織實(shí)施;確保各項管理制度、流程、質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)組織工藝、生產(chǎn)管理及體系的建立、實(shí)施、維護(hù)與完善;
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)異常的處理;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)資源,完成市場訂單交付與作業(yè)質(zhì)量保證工作;
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、工藝、物料、計劃人員的技能培養(yǎng)、技能等級評定、績效考核、崗位職責(zé)優(yōu)化完善;
6、負(fù)責(zé)組織跨部門生產(chǎn)技術(shù)對接、協(xié)調(diào)溝通會,確保生產(chǎn)制造良好,以滿足生產(chǎn)需要;
7、負(fù)責(zé)組織擬訂本部門崗位、定員方案,修訂、完善部門職責(zé)、崗位說明書;
8、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料保管,保守公司秘密;
9、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬崗位和部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉儲能產(chǎn)品、生產(chǎn)加工流程;
2、熟悉儲能產(chǎn)品相關(guān)工藝技術(shù)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國標(biāo)等;
3、對質(zhì)量基礎(chǔ)知識有一定的了解;
4、了解相關(guān)儲能產(chǎn)品原器件特性及存儲環(huán)境要求;
5、熟悉生產(chǎn)工藝驗證流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法;
6、對項目管理、計劃管理、有一定的了解;
7、有較強(qiáng)的邏輯思維及溝通能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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