職位描述
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工作內(nèi)容:
負責(zé)公司的質(zhì)量控制工作,確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗,記錄檢驗結(jié)果,并對生產(chǎn)過程進行改進。
主要職責(zé):
- 負責(zé)公司的質(zhì)量控制工作,確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗,記錄檢驗結(jié)果,并對生產(chǎn)過程進行改進。
- 確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,并對檢驗結(jié)果進行分析和改進。
- 參與制定公司的質(zhì)量控制策略和標(biāo)準(zhǔn),并確保其實施。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保質(zhì)量控制工作的順利實施。
- 參與產(chǎn)品的認證和評審工作,確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 負責(zé)公司的供應(yīng)商評審工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。
- 協(xié)助制定公司的質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn),并確保其實施。
- 負責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量信息收集和整理,并進行分析和改進。
- 確保公司的質(zhì)量控制工作持續(xù)改進,提高公司的質(zhì)量水平。
【員工福利】
1、節(jié)假日福利(禮品,購物卡);
2、廠區(qū)不定期組織員工關(guān)愛活動,廠區(qū)相親大會,部門聯(lián)誼球賽;
3、底薪高,年底雙薪(全年收入6-8W,相比于武漢市場上其他企業(yè)都要高出1-2W)
負責(zé)公司的質(zhì)量控制工作,確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗,記錄檢驗結(jié)果,并對生產(chǎn)過程進行改進。
主要職責(zé):
- 負責(zé)公司的質(zhì)量控制工作,確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗,記錄檢驗結(jié)果,并對生產(chǎn)過程進行改進。
- 確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,并對檢驗結(jié)果進行分析和改進。
- 參與制定公司的質(zhì)量控制策略和標(biāo)準(zhǔn),并確保其實施。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保質(zhì)量控制工作的順利實施。
- 參與產(chǎn)品的認證和評審工作,確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 負責(zé)公司的供應(yīng)商評審工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。
- 協(xié)助制定公司的質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn),并確保其實施。
- 負責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量信息收集和整理,并進行分析和改進。
- 確保公司的質(zhì)量控制工作持續(xù)改進,提高公司的質(zhì)量水平。
【員工福利】
1、節(jié)假日福利(禮品,購物卡);
2、廠區(qū)不定期組織員工關(guān)愛活動,廠區(qū)相親大會,部門聯(lián)誼球賽;
3、底薪高,年底雙薪(全年收入6-8W,相比于武漢市場上其他企業(yè)都要高出1-2W)
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)左嶺大道
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
武漢龍騰嘉瑞人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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常福工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
