職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、實施薪酬表、福利發(fā)放表造冊,解釋公司薪酬、福利相關(guān)政策及工資核算方法;
2、落實員工的培訓(xùn)工作,擬定公司培訓(xùn)計劃,提交各級領(lǐng)導(dǎo)審批,組織培訓(xùn)并實施評估培訓(xùn)效果;
3、開展考勤統(tǒng)計及監(jiān)督工作,建立健全人事信息檔案并及時更新維護(hù);
4、辦理勞動合同新簽、續(xù)簽,建立和更新勞動合同臺賬;
5、辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)資、離職等手續(xù);
6、協(xié)助人力資源主管落實年度干部考評工作。
7、公司安排的其他工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
2、有2-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、若有英/法/葡/阿等語言基礎(chǔ)者優(yōu)先
4、能接受外派出國
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:西安長安區(qū)西安-長安區(qū)神舟四路336號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長安區(qū)航天基地神舟四路336號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 10:34:08
2612人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
