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【崗位職責】
1、協(xié)助各區(qū)制定工作、活動計劃并推動落實，實時分析經營數(shù)據(jù)并反饋總結，根據(jù)需要督促輔導達成工作目標；
2、組織實施各類營銷會議；
3、計劃、組織和實施培訓，加強溝通；
4、完成領導交辦的其他事項。

【崗位要求】
1、本科及以上，專業(yè)不限；
2、形象氣質佳；
3、具有策劃、組織大型活動的經歷；
4、具備較好的溝通表達能力及組織協(xié)調能力； 5、具有抗壓能力，樂觀開朗，積極向上。；

【福利待遇】
一經錄用，簽訂長期限勞動合同，為正式內勤編制員工，可享受：
1、法定的社會保障——五險一金；
2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；
3、補充養(yǎng)老——即“補充養(yǎng)老計劃”；
4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；
5、教育培訓——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假——各種人性化假期；
7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利