人事主管/高級(jí)主管
面議
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位要求】
1、熟悉基本人事規(guī)章制度、熟悉勞動(dòng)法;
2、基礎(chǔ)人事服務(wù)推動(dòng)落地,員工勞動(dòng)關(guān)系及爭(zhēng)議的處理,以及員工日常相關(guān)咨詢服務(wù);
3、HRSSC相關(guān)工作處理(如:?jiǎn)T工考勤管理,五險(xiǎn)一金/殘保金管理,組織架構(gòu)及員工信息維護(hù),離職跨期及合規(guī)管理等);
4、員工日常活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng),具備活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)人的能力;
5、部分人員招聘相關(guān)工作,具備招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常工作開(kāi)展及落地。
【任職資格】
1、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上大中型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠深入的思考,遇到問(wèn)題時(shí)能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷和決策;
4、有項(xiàng)目管理和推動(dòng)落地的能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力,具有良好的職業(yè)道德,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、熟悉基本人事規(guī)章制度、熟悉勞動(dòng)法;
2、基礎(chǔ)人事服務(wù)推動(dòng)落地,員工勞動(dòng)關(guān)系及爭(zhēng)議的處理,以及員工日常相關(guān)咨詢服務(wù);
3、HRSSC相關(guān)工作處理(如:?jiǎn)T工考勤管理,五險(xiǎn)一金/殘保金管理,組織架構(gòu)及員工信息維護(hù),離職跨期及合規(guī)管理等);
4、員工日常活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng),具備活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)人的能力;
5、部分人員招聘相關(guān)工作,具備招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常工作開(kāi)展及落地。
【任職資格】
1、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上大中型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠深入的思考,遇到問(wèn)題時(shí)能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷和決策;
4、有項(xiàng)目管理和推動(dòng)落地的能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力,具有良好的職業(yè)道德,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)西山區(qū)萬(wàn)達(dá)北塔65樓
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