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【【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)臨港辦公場(chǎng)地的人力行政跟進(jìn)工作； 2.主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等人事六大模塊工作，提升團(tuán)隊(duì)整體效能； 3.落地公司人力資源與行政管理制度和體系，支持業(yè)務(wù)健康、長(zhǎng)期發(fā)展 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及發(fā)展規(guī)劃，提供綜合、專業(yè)的人力行政解決方案；； 5.參與企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度與歸屬感。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；； 2. 具備制造或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備較為豐富的招聘/ 績(jī)效管理/ 培訓(xùn)模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感與敬業(yè)精神；