職位描述
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崗位職責(zé):1、按照部門人才招聘計劃,制定招聘方案,王城招聘目標;2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作;3、充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,滿足公司的人才需求;4、完善部門的人才庫整理,并對資源進行系統(tǒng)整合。 任職要求:1、年齡: 20-26周歲,中專以上學(xué)歷;2、具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;3、擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識;4、無相關(guān)工作經(jīng)驗入職前期有人一對一帶。 工作時間:上午10:00—12:00,下午13:30——18:00,單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 福利待遇:無責(zé)底薪3000/月 300餐補 績效,綜合薪資3500—5500;轉(zhuǎn)正購買五險,公司定期組織團建活動(旅游、聚餐、員工生日Patty),中午提供免費豐盛午餐。
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工作地點
地址:昆明昆明
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職位發(fā)布者
HR
品亮信息技術(shù)有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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500-999人
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事業(yè)單位
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子君路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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