職位描述
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崗位職責:
1. 產品開發(fā):
1) 在概念階段,協(xié)助項目組收集產品需求和指標,研究相關標準,制定測試策略,準備搭建測試平臺。
2) 在計劃階段,根據(jù)產品規(guī)格書和總體技術方案,制定輸出測試方案和測試用例,搭建測試平臺。
3) 在樣機設計階段,按照測試方案和測試用例執(zhí)行測試任務,發(fā)現(xiàn)產品缺陷,提交測試問題,推動項目組解決、驗證測試問題,擬制歸檔測試報告,嚴格把關,保障產品質量。
4) 在中試階段,依據(jù)更改說明制定測試方案、測試用例,并進行產品的中試及量產更改測試。
2. 平臺建設:
1) 根據(jù)測試經驗積累及市場反饋的漏測問題,編寫并不斷優(yōu)化測試規(guī)范和測試用例,完善測試用例庫。
2) 根據(jù)測試工作需要,以提高測試效率和測試質量為目的,優(yōu)化測試平臺和儀器設備,設計制作測試工具。
3) 根據(jù)測試問題積累,提煉典型的測試問題,編寫成測試經驗案例,為開發(fā)和測試提供經驗素材。
4) 根據(jù)產品技術及測試技術發(fā)展需要,跟蹤業(yè)界測試技術方向,不斷提升測試技術,改進測試思路,開發(fā)新的測試項目和測試方法,提升測試效率,減少問題遺漏。
5) 參加各類產品開發(fā)、技術預研項目的評審工作,把掌握的知識與經驗在公司所有產品開發(fā)得以發(fā)揮。
3. 內部培訓與溝通:保持與公司內、外部技術人員及時高效的溝通,協(xié)助經理進行團隊建設。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷。電氣工程及其自動化、測控技術、電力電子等相關專業(yè)。
2. 工作經驗:5年以上中大功率電力電子產品測試經驗,熟悉變頻器優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識和技能:
1) 熟悉變頻器的電氣測試和環(huán)境測試的內容和方法,如溫升測試,電磁兼容測試。
2) 熟悉測試用例的設計方法理論,保障測試用例的覆蓋率。
3) 能夠有效的與公司各部門以及外部的認證機構、檢測實驗室、供應商等建立良好的溝通與合作關系,推動測試工作順利進行。
4) 熟練使用示波器,功率分析儀,錄波儀,溫度采樣儀等設備。
4. 行為和素質:具有較強的自主學習能力,溝通和協(xié)調能力,有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的責任心,能夠承受一定的工作壓力。
1. 產品開發(fā):
1) 在概念階段,協(xié)助項目組收集產品需求和指標,研究相關標準,制定測試策略,準備搭建測試平臺。
2) 在計劃階段,根據(jù)產品規(guī)格書和總體技術方案,制定輸出測試方案和測試用例,搭建測試平臺。
3) 在樣機設計階段,按照測試方案和測試用例執(zhí)行測試任務,發(fā)現(xiàn)產品缺陷,提交測試問題,推動項目組解決、驗證測試問題,擬制歸檔測試報告,嚴格把關,保障產品質量。
4) 在中試階段,依據(jù)更改說明制定測試方案、測試用例,并進行產品的中試及量產更改測試。
2. 平臺建設:
1) 根據(jù)測試經驗積累及市場反饋的漏測問題,編寫并不斷優(yōu)化測試規(guī)范和測試用例,完善測試用例庫。
2) 根據(jù)測試工作需要,以提高測試效率和測試質量為目的,優(yōu)化測試平臺和儀器設備,設計制作測試工具。
3) 根據(jù)測試問題積累,提煉典型的測試問題,編寫成測試經驗案例,為開發(fā)和測試提供經驗素材。
4) 根據(jù)產品技術及測試技術發(fā)展需要,跟蹤業(yè)界測試技術方向,不斷提升測試技術,改進測試思路,開發(fā)新的測試項目和測試方法,提升測試效率,減少問題遺漏。
5) 參加各類產品開發(fā)、技術預研項目的評審工作,把掌握的知識與經驗在公司所有產品開發(fā)得以發(fā)揮。
3. 內部培訓與溝通:保持與公司內、外部技術人員及時高效的溝通,協(xié)助經理進行團隊建設。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷。電氣工程及其自動化、測控技術、電力電子等相關專業(yè)。
2. 工作經驗:5年以上中大功率電力電子產品測試經驗,熟悉變頻器優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識和技能:
1) 熟悉變頻器的電氣測試和環(huán)境測試的內容和方法,如溫升測試,電磁兼容測試。
2) 熟悉測試用例的設計方法理論,保障測試用例的覆蓋率。
3) 能夠有效的與公司各部門以及外部的認證機構、檢測實驗室、供應商等建立良好的溝通與合作關系,推動測試工作順利進行。
4) 熟練使用示波器,功率分析儀,錄波儀,溫度采樣儀等設備。
4. 行為和素質:具有較強的自主學習能力,溝通和協(xié)調能力,有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的責任心,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
地址:洛陽澗西區(qū)珠江路138-22
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Vick..HR
施耐德電氣(中國)有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)望京東路6號施耐德電氣大廈

5年以上
本科
2026-04-26 12:18:57
211人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
