職位描述
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① 經(jīng)營規(guī)劃:具備較好的區(qū)域把控力,能夠結(jié)合區(qū)域市場空間及顧家戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域1-3年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,包括渠道布局、品牌推廣、組織能力、零售能力等; ②分授權(quán)及工作目標(biāo)分解:具備系統(tǒng)規(guī)劃能力,有效制定區(qū)域營銷策略,合理分解銷售目標(biāo),把控銷售節(jié)奏,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,內(nèi)部管理有序,分授權(quán)清晰,指導(dǎo)終端督導(dǎo)將目標(biāo)分解到城市及門店,督促并激勵團(tuán)隊(duì)共同奮斗達(dá)成銷售目標(biāo);③活動策劃及組織:具備較強(qiáng)的區(qū)域活動規(guī)劃能力,熟練掌握市場活動操作流程和要領(lǐng),協(xié)同市場部進(jìn)行活動策劃及落地,實(shí)現(xiàn)區(qū)域零售任務(wù)達(dá)成,并進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤;④政策資源規(guī)劃及使用:具備一定的財(cái)務(wù)思維,能抓住業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn),合理進(jìn)行區(qū)域政策資源投放規(guī)劃及使用,對數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的敏感度,預(yù)測投入產(chǎn)出比,不斷提高資源使用效率;⑤渠道布局及優(yōu)化:熟悉區(qū)域渠道現(xiàn)狀,能有效分析區(qū)域市場(競品、物業(yè)等),協(xié)助渠道人員合理進(jìn)行區(qū)域渠道開拓與優(yōu)化,積極推進(jìn)老店重裝升級(擴(kuò)面積、擴(kuò)品類、提前重裝等),不斷提升渠道數(shù)量及質(zhì)量;⑥用戶經(jīng)營:掌握用戶經(jīng)營方法及流程,協(xié)同市場部賦能經(jīng)銷商搭建用戶經(jīng)營平臺和組織,實(shí)現(xiàn)客戶的獲取、留存、轉(zhuǎn)化,保持與客戶的粘性,對終端問題做出客觀合理預(yù)判,快速響應(yīng)及解決終端售后問題,提升與維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌龅墓酒放菩蜗?;?訂單及庫存管理:具備進(jìn)銷存(供應(yīng)鏈)管理能力,給予經(jīng)銷商庫存情況合理建議,協(xié)助經(jīng)銷商做好庫存臺賬、產(chǎn)品分區(qū)規(guī)范、庫容整潔及倉庫安全隱患規(guī)避等,提高倉庫產(chǎn)品周轉(zhuǎn)效率;⑧區(qū)域精細(xì)化運(yùn)營: 具有較強(qiáng)的診斷分析能力,能夠?qū)^(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和門店進(jìn)行分級分類管理,打造區(qū)域城市標(biāo)桿,并加以復(fù)制及推廣;⑨團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng):具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,合理分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,輔導(dǎo)下屬進(jìn)行知識補(bǔ)充,對下屬工作提供專業(yè)指導(dǎo),并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃,達(dá)成績效目標(biāo);⑩協(xié)同共享:具備較強(qiáng)的協(xié)同意識,積極承擔(dān)其它需協(xié)同事項(xiàng)。
職能類別:區(qū)域銷售經(jīng)理
關(guān)鍵字:渠道開拓渠道布局活動策劃零售經(jīng)營規(guī)劃銷售目標(biāo)
工作地點(diǎn)
地址:太原太原
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-27 12:28:43
5378人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
