應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：1.基于HR管理的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)人力資源數(shù)字化解決方案，優(yōu)化HR業(yè)務(wù)和管理流程，并負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)HR信息化的落地實(shí)施；2.人事系統(tǒng)信息的維護(hù)，包括且不限于嘉揚(yáng)系統(tǒng);3.協(xié)助系統(tǒng)新功能上線、測試流程及用戶培訓(xùn)；4.協(xié)助人力資源日常、周期性數(shù)據(jù)收集與分析，進(jìn)行自動(dòng)化報(bào)表的建設(shè)；5.協(xié)助企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)整合需求，提出實(shí)施計(jì)劃和建議；6.擔(dān)任人力資源系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)師，為最終用戶開發(fā)培訓(xùn)材料和課程，以提高人力資源系統(tǒng)的有效性。任職資格：1.本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)本科或以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)；2.至少三年以上HRIS 系統(tǒng)維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉嘉揚(yáng)系統(tǒng)者優(yōu)先；3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，善于思考解決問題，能承擔(dān)大的工作壓力；4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；5.良好的英語或日語讀寫能力和基本的聽說能力。
職能類別：人力資源信息系統(tǒng)專員
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)
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職位發(fā)布者
smbc..HR
三井住友銀行(中國)有限公司
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銀行
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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浦東新區(qū)世紀(jì)大道100號上海環(huán)球金融中心11-13層
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