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一、【行業(yè)前景】 2021年房地產(chǎn)買賣歷經(jīng)“寒冬”時期，房地產(chǎn)企業(yè)資金鏈備受擠壓！ 現(xiàn)如今，根據(jù)國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃來看，【租賃住房】成為行業(yè)重點！政府對【租賃住房】將提供更多的供給，以保障日益劇增的租房需求?！咀赓U住房】的特點是“成本低，風(fēng)險小” 二、【公司經(jīng)營模式解析】 公司主營青年公寓、白領(lǐng)公寓租賃，只租不賣！服務(wù)于城市奮青！分散式長租公寓是房屋產(chǎn)權(quán)所有者對房屋使用權(quán)以契約形式讓渡給房屋經(jīng)營單位，房屋經(jīng)營單位再對房屋使用權(quán)商業(yè)化的一種過程，包括裝修房屋、日常管理、招租、承擔(dān)房屋中途空置期的風(fēng)險等。 三、【重要的事情】 1、“不是房產(chǎn)中介、不是房產(chǎn)中介、不是房產(chǎn)中介”； 2、剛需行業(yè)，無淡季； 3、不需要發(fā)傳單、不需要電銷、不需要地推、陌拜，不需要展業(yè)，不需要外出拓客； 4、有時間陪對象，有時間逛街，有時間享受個人美好生活； 5、免費培訓(xùn)、提供客戶、師傅帶徒弟上手快，入職即帶薪。 四、【崗位職責(zé)】 1、積累客戶與資源，負責(zé)客戶接待、咨詢工作 2、負責(zé)資源開發(fā)，挖掘客戶需求； 3、客戶談判及合同簽約 4、提升自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng) 5、為客戶提供良好的客戶服務(wù) 五、【任職要求】 1、年齡要求18至35周歲，學(xué)歷不限能力優(yōu)先； 2、該崗位可招收實習(xí)生以及應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、口才出眾，思維敏捷； 4、愛琢磨，善思考； 5、愛學(xué)習(xí)，有耐心； 6、具有一定的保密意識； 7、較強的工作穩(wěn)定性。 六、【晉升機制】 條件1、是否擁有在公司長期發(fā)展的強烈意愿； 條件2、公司的業(yè)務(wù)是否完全掌握； 條件3、是否具備一定的管理能力； 條件4、公司管理層不外聘，都是內(nèi)部晉升； 房屋管家年薪7-12w-部門主管年薪20w（1各主管帶7個員工）-區(qū)域經(jīng)理年薪30w（1個經(jīng)理帶5個主管帶35個員工）-城市經(jīng)理年薪70w（管理多個城市） 七、【辦公位置】沈陽市內(nèi)均可就近安排 提供住宿