職位描述
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崗位職責:
1. 策劃與執(zhí)行會銷活動
負責會議營銷(會銷)全流程策劃,包括主題定位、流程設計、嘉賓邀約、現(xiàn)場執(zhí)行及復盤優(yōu)化;
制定年度/季度會銷計劃,精準定位目標客戶群體,提升轉(zhuǎn)化率。
2. 團隊管理與培訓
組建并管理會銷團隊,制定績效目標,監(jiān)督執(zhí)行過程;
定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通等培訓,提升團隊專業(yè)能力。
3. 業(yè)績目標達成
帶領團隊完成公司下達的銷售指標,監(jiān)控會銷活動ROI(投入產(chǎn)出比);
分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化策略,確保業(yè)績持續(xù)增長。
4. 資源整合與合作
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如講師、場地、物料供應商),確?;顒痈哔|(zhì)量落地;
拓展異業(yè)合作渠道,聯(lián)合舉辦活動,擴大品牌影響力。
5. 客戶關系維護
建立高凈值客戶管理體系,提升客戶復購率與忠誠度;
處理客戶反饋,優(yōu)化服務體驗。
任職要求:
1. 教育背景
大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、商務類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上會議營銷(會銷)團隊管理經(jīng)驗;
有健康等行業(yè)會銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力
銷講能力突出:具備會場主持、宣講及控場能力;
數(shù)據(jù)敏感:精通銷售數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化;
資源整合力:擅長協(xié)調(diào)多方資源,高效解決突發(fā)問題;
領導力:具備團隊激勵與目標管理能力,能帶領團隊攻堅克難。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
抗壓能力強,適應高強度工作節(jié)奏;
誠信務實,結果導向,具備高度責任心。
薪資待遇:底薪(5K-8K/月) 高額提成 績效獎金(綜合年薪30萬-50萬 ,上不封頂)
1. 策劃與執(zhí)行會銷活動
負責會議營銷(會銷)全流程策劃,包括主題定位、流程設計、嘉賓邀約、現(xiàn)場執(zhí)行及復盤優(yōu)化;
制定年度/季度會銷計劃,精準定位目標客戶群體,提升轉(zhuǎn)化率。
2. 團隊管理與培訓
組建并管理會銷團隊,制定績效目標,監(jiān)督執(zhí)行過程;
定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通等培訓,提升團隊專業(yè)能力。
3. 業(yè)績目標達成
帶領團隊完成公司下達的銷售指標,監(jiān)控會銷活動ROI(投入產(chǎn)出比);
分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化策略,確保業(yè)績持續(xù)增長。
4. 資源整合與合作
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如講師、場地、物料供應商),確?;顒痈哔|(zhì)量落地;
拓展異業(yè)合作渠道,聯(lián)合舉辦活動,擴大品牌影響力。
5. 客戶關系維護
建立高凈值客戶管理體系,提升客戶復購率與忠誠度;
處理客戶反饋,優(yōu)化服務體驗。
任職要求:
1. 教育背景
大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、商務類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上會議營銷(會銷)團隊管理經(jīng)驗;
有健康等行業(yè)會銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力
銷講能力突出:具備會場主持、宣講及控場能力;
數(shù)據(jù)敏感:精通銷售數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化;
資源整合力:擅長協(xié)調(diào)多方資源,高效解決突發(fā)問題;
領導力:具備團隊激勵與目標管理能力,能帶領團隊攻堅克難。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
抗壓能力強,適應高強度工作節(jié)奏;
誠信務實,結果導向,具備高度責任心。
薪資待遇:底薪(5K-8K/月) 高額提成 績效獎金(綜合年薪30萬-50萬 ,上不封頂)
工作地點
地址:西安新城區(qū)西安新城區(qū)五路口
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
馬玉強HR
丹東宇豪科技有限公司
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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丹東邊境經(jīng)濟合作區(qū)濱江中路128號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-06 11:09:49
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
