崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)項目前期咨詢、收集整理相關(guān)資料,設(shè)計項目研究方案;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)項目研究內(nèi)容制定項目報價表;
3) 負(fù)責(zé)根據(jù)確定的方案和樣品,制定項目計劃;
4) 負(fù)責(zé)將項目計劃分配至實(shí)驗室,對整體項目進(jìn)行跟進(jìn)和把控;
5) 負(fù)責(zé)審核實(shí)驗記錄的完整性和邏輯性;
6) 負(fù)責(zé)檢測報告和研究報告的整理、編制;根據(jù)客戶反饋的問題,進(jìn)行報告的修改;
7) 負(fù)責(zé)項目相關(guān)資料的整理、存檔;
8) 完成由上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職要求:
1) 生物、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語六級優(yōu)先;
2) 有3年以上藥物質(zhì)量研究、分析檢測、原料藥項目管理經(jīng)驗;
3)熟悉GMP、CNAS質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定要求。
4) 熟練使用office等辦公軟件,熟悉實(shí)驗室工作流程、項目管理知識、法律和規(guī)范;
5)有服務(wù)意識和營銷思維,敬業(yè)負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致。
【薪酬福利】
1. 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資,五險一金按工資實(shí)繳;
2. 完善的培訓(xùn)體系,為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道,實(shí)現(xiàn)自我價值提升;
3. 休假制度:周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假 婚假 產(chǎn)假/陪產(chǎn)假 哺乳假等;
4. 福利保障:午餐補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢;
5. 豐富的文化生活,專業(yè)和管理序列的雙晉升通道,公平的晉升平臺;
6. 人才引進(jìn)落戶,專業(yè)技術(shù)職稱申報,公司為符合要求的員工申請人才公寓。
【青島市高校畢業(yè)生補(bǔ)貼政策】
36個月住房租房補(bǔ)貼:本科500元/月,碩士800元/月,博士1200元/月
36個月小微就業(yè)補(bǔ)貼:400元/月(不限學(xué)歷)
一次性購房補(bǔ)貼(安家費(fèi)):碩士10萬,博士15萬
工作地點(diǎn):
山東青島市李滄區(qū)九水東路266號生命藥洲10號樓(融海集團(tuán)內(nèi))1-4層
浩海光杰歡迎更多學(xué)習(xí)型、自驅(qū)型化學(xué)/藥學(xué)/檢測專業(yè)的有志青年加入,共創(chuàng)美好未來!
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、多次晉升機(jī)會
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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漢沽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)棲霞街28號
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招商業(yè)務(wù)主管 (MJ000079) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明世紀(jì)金源購物大廣場有限公司
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平面設(shè)計主管 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科昆明世紀(jì)金源購物大廣場有限公司
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HRBP主管(招聘培訓(xùn)方向) 6元以上3年以上 本科昆明世紀(jì)金源購物大廣場有限公司
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媒體營運(yùn)主管 6元以上3年以上 大專昆明世紀(jì)金源購物大廣場有限公司
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女裝品牌門店區(qū)域經(jīng)理/主管(巡店督導(dǎo)) 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中昆明薩盛商貿(mào)有限公司
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會計(需出差紅河/文山) 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南勝威化工有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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