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本崗位為公司統(tǒng)籌對外公開正式社會招聘，具體應(yīng)聘流程如下：
1、簡歷投遞時間：自發(fā)布之日起，截止時間待定（視簡歷投遞人數(shù)情況而定），期限預(yù)計在1-2個月。非官網(wǎng)投遞的，會收到郵件或短信邀請更新標準簡歷，請務(wù)必及時更新。
2、簡歷篩選：與簡歷投遞時間同步進行。
3、面試安排：截止投遞時間后安排，面試為2-3輪，具體視實際安排。
4、筆試測評：全部面試通過后，由公司統(tǒng)一安排。
5、內(nèi)部審核：筆試測評通過，進行資格初審，并進行內(nèi)部審批。
6、薪酬溝通及錄用函發(fā)放（人事檔案調(diào)入審查“三齡兩歷一身份”等、外調(diào)審查、體檢）。
7、入職：符合全部招聘程序和任職要求，按錄用函報到時間辦理入職手續(xù)。
說明：
1、請應(yīng)聘者把握任職條件，不符合任職條件的，均不能通過篩選。（如經(jīng)驗要求指畢業(yè)后正式參加工作時間起算，實習經(jīng)歷或畢業(yè)前經(jīng)歷不算入）
2、由于應(yīng)聘人數(shù)可能較多，后臺無法一一回復，建議不要在平臺留言等待回復。
工作職責:
1、負責配合團隊開發(fā)目標客戶，包括項目客戶開拓、客戶接洽、需求分析、設(shè)計投保方案及方案講解等。
2、負責獨立完成對中小型業(yè)務(wù)的風險進行分析評估，測算業(yè)務(wù)的賠付風險，擬定業(yè)務(wù)費率依據(jù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)承保質(zhì)量。
3、負責開拓BBC業(yè)務(wù)。
4、負責定期整理業(yè)務(wù)承保理賠數(shù)據(jù)，做好項目經(jīng)營報表匯報上級。
5、負責維護客戶關(guān)系，關(guān)注客戶需求并提出解決方案，及時向上級反饋項目動態(tài)和提出建議。
6、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷要求：大學本科及以上學歷。
2、專業(yè)要求：不限。
3、經(jīng)驗要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。