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崗位職責：
1、ESG 信息披露與報告編制
61 依據港交所《ESG 指引》、GRI、SASB、TCFD 等國際框架，協(xié)助撰寫并發(fā)布集團 ESG 報告、可持續(xù)發(fā)展報告。
61 負責 IPO 申請材料、招股書等資本市場文件中 ESG 相關章節(jié)的內容撰寫、數(shù)據支撐與材料更新。
2. ESG 數(shù)據體系建設與管理
61 協(xié)助建立集團 ESG 指標庫、統(tǒng)計口徑、收集流程與質量控制機制，確保數(shù)據真實、準確、完整、可追溯。
61 統(tǒng)籌海外礦山碳排放、能源資源消耗、水資源利用、廢棄物管理、職業(yè)健康、員工關系、社區(qū)發(fā)展、合規(guī)事項等關鍵 ESG 數(shù)據的收集、匯總與核算。
3. ESG 數(shù)據分析與改進管理
61 開展 ESG 數(shù)據對標分析，識別管理短板，形成 ESG 績效分析報告與改進建議草案，為管理層決策提供數(shù)據支持。
61 跟蹤 ESG 整改與提升計劃執(zhí)行情況，形成管理閉環(huán)，持續(xù)改善 ESG 績效表現(xiàn)。
4. IPO 與監(jiān)管問詢支撐
61 配合券商、律師、會計師及 ESG 咨詢機構開展盡調工作，提供 ESG 數(shù)據證明、過程記錄及說明材料。
61 負責監(jiān)管問詢、交易所反饋中 ESG 相關問題的回復撰寫與資料準備。
5. ESG 評級與外部溝通
61 協(xié)助對接 MSCI、標普、Sustainalytics 等主流 ESG 評級機構，完成問卷填報、資料提交與溝通答疑，助力提升評級結果。
61 支持對接投資者、機構及媒體等外部相關方，提供規(guī)范、統(tǒng)一的 ESG 信息。
6. ESG 信息化與標準化
61 推動 ESG 數(shù)據收集模板、流程與表單標準化，逐步推進 ESG 數(shù)據信息化管理，提升數(shù)據采集效率與質量。

任職要求：
1、本科及以上學歷，環(huán)境管理、統(tǒng)計學、會計學、管理學、可持續(xù)發(fā)展等相關專業(yè)。
2、3 年及以上 ESG 相關工作經驗，熟悉港交所 ESG 披露規(guī)則，具備 ESG 報告編制或 ESG 數(shù)據管理經驗優(yōu)先。
3、具有較強的數(shù)據敏感度、統(tǒng)計分析能力與報告撰寫能力，熟練使用 Office 辦公軟件，擅長 PPT 與數(shù)據可視化。
4、有礦業(yè)、能源、大型制造業(yè)等實體行業(yè) ESG 經驗者優(yōu)先，了解海外項目運營模式者優(yōu)先。
5、英語讀寫熟練，可獨立完成英文 ESG 材料撰寫與對外溝通；能夠接受海外短期出差，葡語熟練者優(yōu)先。
6、工作細致嚴謹、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力，可適應 IPO 階段高強度工作節(jié)奏。