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人力資源實習(xí)生-薪酬方向
面議 北京 經(jīng)驗不限 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
崗位職責:
(1) 制定和完善公司薪資、福利、考勤制度,并指導(dǎo)和檢查制度的執(zhí)行;
(2) 提供勞動法規(guī)政策及勞動保險等咨詢,勞動爭議及糾紛的協(xié)調(diào)處理;
(3) 協(xié)助經(jīng)理進行年度人工成本預(yù)算分配以及實際使用的管控分析;
(4) 負責公司總部及操作中心人員調(diào)職調(diào)薪審核;
(5) 負責公司總部及操作中心人員月度薪資審核并報批;
(6) 負責公司總部及操作中心人員半年獎金核算的審核、匯總以及績效通知書的發(fā)放;
(7) 負責公司總部及操作中心人員過節(jié)費的核算、匯總以及過節(jié)費總額度的發(fā)放;
(8) 負責定期抽查操作中心薪資及獎金發(fā)放、制度執(zhí)行情況;
任職資格:
(1) 人力資源專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2) 對數(shù)字敏感,善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京
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