職位描述
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職位描述:
職責描述:
1. 建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;
3. 負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
4. 落實培訓計劃、評估培訓結果,并建立培訓檔案;
5. 指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程;
任職要求:
1. 本科以上學歷,3年以上電商相關行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 熟悉電子產(chǎn)品知識,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
3. 熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法;
4. 具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
福利待遇:
1. 基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調(diào)薪晉級機會
職責描述:
1. 建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;
3. 負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
4. 落實培訓計劃、評估培訓結果,并建立培訓檔案;
5. 指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程;
任職要求:
1. 本科以上學歷,3年以上電商相關行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 熟悉電子產(chǎn)品知識,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
3. 熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法;
4. 具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
福利待遇:
1. 基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調(diào)薪晉級機會
工作地點
地址:昆明昆明-學府路
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
云南九機電子產(chǎn)品有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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昆明市五華區(qū)學府路690號金鼎科技園3號平臺 九機科技

3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
