職位描述
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職位描述:
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、自動化、電氣等相關專業(yè);
2、一年以上嵌入式軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗;
3、熟悉嵌入式軟件測試理論和流程,掌握軟件生命周期各階段的測試方法;
4、熟練應用各種測試工具,掌握至少一種腳本語言,如c、c++、python等
5、掌握測試用例的設計方法,進行軟件單元測試、代碼級接口測試等;
6、有良好的邏輯分析能力,具備質(zhì)量意識,積極主動善溝通,認真負責有擔當。
【崗位職責】
1、負責制定測試計劃,用例設計、調(diào)試和維護,測試執(zhí)行,測試結果分析,輸出測試報告;
2、搭建靜態(tài)檢測自動化環(huán)境,負責代碼審查,判斷是否符合編碼規(guī)則,找出邏輯錯誤等;
3、分析定位軟件、硬件產(chǎn)品中的問題并推動問題及時合理地解決,負責bug的生命周期管理;
4、完成上級領導交辦的其它工作任務。
公司為員工提供哈市區(qū)域內(nèi)最優(yōu)的薪酬待遇
1、五險一金、績效調(diào)薪(季度/年度)、年終獎(研發(fā)崗位設項目開發(fā)獎、產(chǎn)品市場表現(xiàn)獎)
2、八小時工作制、周末雙休、按國家法定原則支付加班費
3、早晚通勤班車,員工食堂免費
4、執(zhí)行國家統(tǒng)一的節(jié)假日休息規(guī)定,并附加節(jié)日專屬福利
5、aaaaa級辦公環(huán)境,茶水間、健身房、員工餐廳、各項球類活動場地齊備
6、年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7、專項人才引進補貼(碩士3萬),提供過渡性短期宿舍
8、新員工實行導師制培養(yǎng)方式,一對一引導
9、內(nèi)部定級評審體系,提供崗位晉升通道,實現(xiàn)能力與薪酬的同步提升
10、內(nèi)部文體協(xié)會、員工生日會等豐富的員工活動
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、自動化、電氣等相關專業(yè);
2、一年以上嵌入式軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗;
3、熟悉嵌入式軟件測試理論和流程,掌握軟件生命周期各階段的測試方法;
4、熟練應用各種測試工具,掌握至少一種腳本語言,如c、c++、python等
5、掌握測試用例的設計方法,進行軟件單元測試、代碼級接口測試等;
6、有良好的邏輯分析能力,具備質(zhì)量意識,積極主動善溝通,認真負責有擔當。
【崗位職責】
1、負責制定測試計劃,用例設計、調(diào)試和維護,測試執(zhí)行,測試結果分析,輸出測試報告;
2、搭建靜態(tài)檢測自動化環(huán)境,負責代碼審查,判斷是否符合編碼規(guī)則,找出邏輯錯誤等;
3、分析定位軟件、硬件產(chǎn)品中的問題并推動問題及時合理地解決,負責bug的生命周期管理;
4、完成上級領導交辦的其它工作任務。
公司為員工提供哈市區(qū)域內(nèi)最優(yōu)的薪酬待遇
1、五險一金、績效調(diào)薪(季度/年度)、年終獎(研發(fā)崗位設項目開發(fā)獎、產(chǎn)品市場表現(xiàn)獎)
2、八小時工作制、周末雙休、按國家法定原則支付加班費
3、早晚通勤班車,員工食堂免費
4、執(zhí)行國家統(tǒng)一的節(jié)假日休息規(guī)定,并附加節(jié)日專屬福利
5、aaaaa級辦公環(huán)境,茶水間、健身房、員工餐廳、各項球類活動場地齊備
6、年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7、專項人才引進補貼(碩士3萬),提供過渡性短期宿舍
8、新員工實行導師制培養(yǎng)方式,一對一引導
9、內(nèi)部定級評審體系,提供崗位晉升通道,實現(xiàn)能力與薪酬的同步提升
10、內(nèi)部文體協(xié)會、員工生日會等豐富的員工活動
工作地點
地址:哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
哈爾濱市經(jīng)開區(qū)哈平路集中區(qū)濰坊路2號

1年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
