一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　2023年昆明理工大学第三批公开招聘工作人员17名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年昆明理工大学第三批公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年昆明理工大学第三批公开招聘工作人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士在40周岁以下。年龄计算截止日期2023年10月11日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不能报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的非应届毕业生。

　　(三)有下列情形之一者不得报考：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、报名

　　(一)报名方式

　　应聘人员登录昆明理工大学人事处报名系统报名(网址：https://ryzp.kust.edu.cn)进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。

　　(二)时间安排

　　网上报名时间：2023年10月20日至10月27日;

　　资格初审时间：2023年10月20日至10月30日;

　　准考证打印时间：2023年11月1至11月7日。

　　(三)报名材料

　　应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传。证明材料主要包括以下几类：

　　1.本人有效居民身份证扫描件正反面;

　　2.毕业证、学位证原件扫描件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》;

　　3.国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》。《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站(https://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;

　　4.招聘岗位要求为中共党员(含预备党员)，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件;

　　5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书扫描件;

　　6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

　　(四)资格初审

　　资格初审由昆明理工大学人事处负责，采用人工审核的方式进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，应聘人员可在系统中同步查询初审结果。

　　(五)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

　　4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

　　5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　(六)准考证打印

　　本此招聘不收取应聘人员报名费，通过资格初审的应聘人员须于2023年11月1日至11月7日登陆昆明理工大学人事处报名系统(网址：https://ryzp.kust.edu.cn)打印准考证。

　　准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。

　　(七)招聘计划裁减

　　每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于2023年10月31日在昆明理工大学人事处门户网站进行公布。

　　六、笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合业务能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。

　　笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后2日内，在昆明理工大学人事处报名系统查询。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到昆明理工大学人事处(电话：0871-65916661)申请查疑，逾期不再受理。

　　七、资格复审

　　参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。如出现应聘人员笔试成绩相同首位及中位并列时按人数比例进入资格复审，末位并列时末位应聘人员全部进入资格复审;免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。递补后仍未达到比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。

　　资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注昆明理工大学人事处报名系统和门户网站(网址：https://ryzp.kust.edu.cn)，保持电话畅通。

　　八、面试

　　(一)面试时间及地点

　　具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注昆明理工大学人事处报名系统和门户网站(网址：https://ryzp.kust.edu.cn)，保持电话畅通。

　　(二)面试要求

　　资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1的，不再进行递补，可等额进行面试，设置最低合格分数70分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入考察环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

　　九、综合成绩计算

　　(一)综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

　　(二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。