西北农林科技大学动物学院任刚教授实验室因科研业务需要，招聘博士后人员2-3名。课题组长任刚现为教授、博士生导师。2021年获“西北农林科技大学高层次人才”项目支持回国工作，入选国家级青年人才计划。课题组长期从事多组学、表观遗传、染色质三维结构及其调控机理的解析工作，相关科研成果以一作在cell、immunity、molecularcell、cg、nature com.、cell report、nucleic acids res.等国际学术期刊发表研究论文。目前实验室主要从事细胞命运决定过程中的三维基因组与表观遗传的协同调控机制及变化规律；家畜重要经济性状/重大疾病的表观遗传调控机理与应对策略研究；家畜免疫稳态与能量平衡的互作调控机制。现因课题研究需要，公开招聘博士后2-3名。博士后招聘条件如下，欢迎有志于从事科研工作的候选人加盟！

一、博士后应聘条件

1.恪守科研道德和学术规范，学风正派诚实守信；

2.具有生物信息学，或生物学，发育学，或动物遗传学，或其他相关专业博士学位（一般应在取得博士学位3年内）；

3.年龄在35周岁以下；

4.以第一作者在相关领域国际学术刊物发表过较好研究论文（优先考虑）；

5.具有良好的人际交往能力和团队协作精神，强烈的事业心和高度的责任感；

6.身体健康，符合《西北农林科技大学博士后管理暂行规定》有关规定。

二、岗位职责

1.参与科研项目，完成团队负责人安排的科研任务；

2.协助指导研究生，并开展其他相关研究工作。

三、博士后薪酬待遇

（一）薪酬

1.年薪在18-33万元（税前），并享受绩效奖励（参照学校在编在岗教职工执行）；

2.入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”等同类同级国家博士后专项经费资助者，学校给予相应配套资助。

（二）住房

学校提供周转房，或提供住房补贴。

（三）社保

按照学校在编在岗教职工社保有关规定，享受养老、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。

（四）子女入托入学

提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（学校附属幼儿园为省级示范幼儿园，就读的小学为省级示范小学，附属中学为省级示范中学）。

（五）职称评审

在站期间可按照学校相关文件规定申请参加职称认定及评审。

（六）师资选留

1.在站期间表现优异的博士后，出站后可按相应程序优先补充到学校教师队伍；

2.符合学校高层次人才支持计划入选条件的博士后，出站后可申报该计划相应岗位。

四、应聘方式和程序

1．申请人首先通过电子邮件联系，请随邮件发送详细个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果）和自荐信各一份；

2．初选合格者将通过电话进行沟通，并通知本人提供2份专家推荐信，学历、学位证书扫描件，及其它可证明本人能力和学术水平的资料；

3．初审合格后，按照学校网页（博士后管理）中关于申报博士后的程序进行申报进站。

五、联系方式

联系人：任老师，rengang666@nwafu.edu.cn

通讯地址：西北农林科技大学北校区

陕西杨凌西农路22号

邮编：712100

欢迎对研究方向感兴趣、科研能力突出、有志于取得高质量研究成果的候选人加盟研究团队，共创未来！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.nwafu.edu.cn/postdoctor/zpxxbsh/b836d2b768634a76977a1d298239281b.htm

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