云南省肿瘤医院

昆明医科大学第三附属医院

2023年非事业编制工作人员招聘面试公告第一批

根据《云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院2023年非事业编制工作人员招聘公告（第一批次）》工作安排，现将云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院面试有关事项公告如下：

一、面试对象

报考云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院2023年公开招聘非事业编制工作人员（第一次批次）岗位，经资格复审合格人员（名单详见附件）。

二、面试时间

（一）非护理岗位面试：2023年7月19日08:30-12:00。

（二） 护理专业岗位面试：2023年7月19日14:00-18:00。

（三）超声医学科实践技能操作考核：2023年7月19日14:00-18:00。

三、面试地点

为便于实现封闭式管理，面试地点设在医院门诊楼五楼西区会议室。具体如下：考务办公室设在人力资源管理部办公室，面试前候考室设在门诊楼五楼3号多功能厅，面试试室设在医院门诊楼五楼5号、6号、7号、8号会议室，超声医学科实践技能操作考生候考室设在技教楼二楼1号技能室，实践技能操作考核室设在技教楼二楼2号技能室，医务室设在门诊楼一楼急诊部。

四、面试方式

面试采取线下面试的方式进行，分为上午、下午两个场次。面试考核前分组按岗位抽签确定面试/实践技能操作顺序，非护理岗位面试人员于2023年7月19日上午8：30准时到面试候考室（门诊楼五楼3号多功能厅）报到；护理岗位面试人员于2023年7月19日下午2：00准时到面试候考室（门诊楼五楼3号多功能厅）/超声医学科实践技能操作考核人员于2023年7月19日下午2：00准时到实践技能操作候考室（技教楼二楼1号技能室）报到。候考室将准时按上述时间进行封闭，逾期未报到人员，视为自动放弃考核。候考室封闭后开始核验身份证，分组按岗位抽签确定面试/实践技能操作考核顺序。

五、面试内容

（一）面试成绩总分100分，面试内容为自我介绍和各报考岗位专业知识题目作答，每位考生面试时间原则上总计不超过5分钟。

（二）岗位代码“ZLYY-022”的超声医学科岗位，根据岗位要求在面试考核中增加实践技能操作内容，操作考核实行百分制计算。超声医学科岗位面试总成绩=面试成绩×40%+实践技能操作考核成绩×60%进行计算。每位考生实践技能操作考核时间原则上总计不超过40分钟。

六、面试的程序

（一）考生的报到、身份核实

参加非护理岗位面试的考生须于2023年7月19日上午8：30，参加护理岗位面试和超声医学科实践技能操作考核的考生须于2023年7月19日下午2:00，持本人身份证原件准时到各自岗位的面试候考室报到，进行身份核实后接受工作人员的统一封闭管理，并将随身携带的通讯设备调至静音状态后交由考核办工作人员统一管理。

（二）面试顺序抽取

考生完成报到、身份核实后，在招聘考察工作监督组的监督下分组按岗位随机抽取面试序号，并由考核组工作人员同考生确认面试序号后进行登记。登记完毕后将面试序号贴至衣服左肩处，并按照分组安排的面试序号有序就坐。

（三）面试相关事项培训及纪律要求

上述流程完毕后由监督员、考核办工作人员进行考生的培训工作，介绍面试程序并强调应面试工作纪律，同时对面试试题的抽取产生进行说明。

（四）面试试题抽取

非护理岗位及护理岗位工作人员根据分组安排将面试试题按岗位逐一在该岗位所有考生面前进行展示，并由该岗位面试序号为“1”的考生在全场考生的监督下，背对大屏幕，通过安装的滚动程序确认面试试题为A卷或是B卷。试题确认后由该岗位所有考生检查题袋密封是否完好，如完好无损，逐一签字确认并由监督员和考核组工作人员将抽中的面试试题转运至相应面试试室。

（五）面试开始时，由面试候考室工作人员按照分组安排及各岗位面试顺序，逐个引导面试对象进入相应面试试室，同时通知下一位面试人员进行准备。面试试室内工作人员须在考生进入试室前再次核对面试人员面试分组及面试序号。首个进入面试试室内的该组面试序号为“1”的考生，由监督员将本岗位抽取并确认的面试试题密封袋再次在考生面前进行展示，然后进行启封，并将相应的试题分别放置至考官和考生前。结束上述流程后考生根据主考官指令按照面试内容进行作答。

（六）考生面试结束后不得返回面试区域，在门诊楼5楼西区楼梯口门前领取本人的通讯工具签字确认后立即离开，在此过程中禁止与其他人员进行交谈。

七、面试成绩、综合成绩的计算及公布

（一）面试成绩：每位考官根据考生的答题情况，现场独立评分。面试成绩取每位考官的平均分数（分数取小数点后2位）。

（二）综合成绩：综合成绩满分100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，符合岗位招聘条件具有博士研究生学历、学位或持有副高级及以上专业技术职称免笔试考生的面试成绩即为综合成绩。

（三）面试考核成绩和综合考核成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。根据综合成绩按从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数等额确定进入体检考察环节人员，如出现同一岗位考生综合考核成绩相同情况，以面试考核成绩高者排前。差额参加面试且面试成绩低于60分者或等额参加面试且面试成绩低于70分者，不得进入体检考察环节。

（四）面试结束后，面试成绩、综合成绩及拟进入体检环节人员名单在云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院官网（http://www.ynszlyy.com/）、云南人才网（http://www.ynhr.com/）、昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/ ）进行公布，考生到网站相应栏目查询。

八、考察和体检

（一）体检。体检在医院指定体检机构进行，由人力资源管理部工作人员陪同，体检费用由考生自行承担。考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，由医院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗行业相关规定执行，体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予录用。如有隐瞒既往病史或不符合岗位要求的，一经查实，取消录用资格。若出现体检不合格，放弃体检、或入职之前放弃人员，医院可根据综合成绩从高到低进行递补。

（二）考察。主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件等进行考察。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

九、公示与聘用

体检考察合格人员，列为拟录用人员在云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院官网（http://www.ynszlyy.com/）、云南人才网（http://www.ynhr.com/）、昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/ ）进行公示，公示期7个工作日，公示期满无异议的，办理入职试用手续。

十、应聘人员管理及纪律要求

（一）考生管理。考生面试当天必须准时按通知要求时间进行报到，逾期视为自动放弃。核实考生身份后进入面试前候考室，由工作人员进行统一封闭管理。

（二）违纪违规处理。考生应自觉遵守面试各项规定，服从工作人员的管理，如有违纪行为将给予严肃处理，直至取消面试资格或聘用资格。

附件：云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院2023年公开招聘非事业编制工作人员资格审核通过人员名单（第一批次）

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人力资源管理部

2023年7月17日

来源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6803