贵州大学创建于1902年，历经贵州大学堂、省立贵州大学、国立贵州农工学院、国立贵州大学等时期，1950年10月定名为贵州大学。1951年11月，毛泽东主席亲笔题写“贵州大学”校名。1997年8月，与贵州农学院等院校合并。2004年8月，与贵州工业大学合并。历经120余年的建设发展，先后成为国家“211工程”大学，国家“双一流”建设高校，教育部、贵州省人民政府“部省合建”高校；2021年，《贵州省政府工作报告》首次明确提出“做强贵州大学”，同年11月贵州省教育厅等11个部门联合印发《关于做强贵州大学的实施方案》，提出按照“中国特色、世界水平、贵州需求”的要求，把贵州大学建成国内一流、国际知名的综合性高水平大学；2023年，贵州省委、省政府决定“集中力量做强贵州大学”，引领和带动贵州高等教育高质量发展。学校也是首批“全国党建工作示范高校”、首届“全国文明校园”和教育部“三全育人”综合改革试点单位。

　　学校学科门类齐全，涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、农学、医学、经济学、管理学、法学、教育学及艺术学12类。学校现有中国工程院院士等顶尖人才8人，国家杰出青年科学基金项目获得者等领军人才38人，国家百千万人才工程入选者等拔尖人才30人，教育部高等学校教学指导委员会委员23人；国务院学科评议组召集人1人；教育部科技委委员3人；贵州省委重点联系专家27人、联系专家93人；有连续6年入选全球“高被引科学家”名录1人；入选Elsevier“中国高被引学者”榜单3人。学校现有全国重点实验室1个、省部共建国家重点实验室1个，部级以上科研平台26个，省级科研平台57个；博士后科研流动站10个；全国高校“黄大年式教师团队”2个；国家级教学平台37个和教学团队2个；教育部课程思政示范课教学名师2人和教学团队2个、教育部思想政治理论课名师工作室1个；省级教学团队11个、省级“金师”（教学名师）56人；省级课程思政示范课教学团队14个和教学名师14人、省级思想政治理论课名师工作室2个；省级人文社科研究和示范基地9个。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜；

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　面向社会公开招聘工作人员4名（专业技术人员）。具体招聘岗位及要求见《贵州大学2025年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的基层工作经历时间计算，截止时间为报名日最后一日，按照“对年对月”计算。具体认定结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。关于基层工作经历的范围界定，详见附件2。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

　　（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　（七）国外/港澳台地区高校毕业硕士研究生不受英语报考条件限制。

　　（八）年龄在18周岁以上（2007年3月26日以前出生），35周岁以下（1989年4月2日以后出生）。具有高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（1984年4月2日以后出生）。以上日期均含当日。

　　（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在贵州人力资源和社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn/）、贵州大学官网（https://www.gzu.edu.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2025年3月24日到2025年4月1日。

　　（二）报名

　　报名时间为2025年3月26日9：00至2025年4月2日17：00。

　　应聘人员须仔细阅读《贵州大学2025年面向社会公开招聘工作人员公告（一）》和《贵州大学2025年公开招聘工作人员应聘人员诚信承诺书》（附件3），诚信报名、诚信考试、诚信履约，严格遵守公开招聘有关规定。

　　报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员通过链接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq进入“贵州公开招聘报名服务平台”网上报名平台进行报名。网上报名按以下程序进行：

　　1. 提交报名申请

　　应聘人员须在2025年3月26日9:00至2025年4月2日17:00期间通过链接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq进入“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、不规范等原因造成准考证头像显示不清晰无法进入考场的，责任由应聘人员自负。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交报名表。

　　报名注意事项：

　　（1）每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员注册登录的账号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。招聘考试过程中变更手机号的，须及时通过本方案公布的联系电话将变更情况告知报考单位。

　　（2）每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位无人报考或无人通过资格初审的，该岗位招聘计划取消，并在贵州大学官网上公布。

　　（3）应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，须进行“提交审核”申请操作，点击“提交审核”后，审核单位方能对提交的报名信息进行审核；如不进行“提交审核”申请操作，审核单位将无法审核报名信息，则报名失败。在报名截止时间（2025年4月2日17：00）前不提交报名申请的应聘人员，视为自动放弃报名。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审前将不可修改。请应聘人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交报名申请。

　　事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　特别提示：（1）应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　（2）应聘人员本科、硕士研究生阶段所学专业须同时满足岗位专业要求，报名时须在《贵州大学2025年公开招聘工作人员报名表》（附件4）“其它需要说明事项”中明确本人本科阶段所学专业具体名称。

　　（3）留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，可纳入报考范围。

　　符合本条款规定的应聘人员，在《贵州大学2025年公开招聘工作人员报名表》中“是否符合专业比对条件栏”应如实填写，并提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件应聘人员承诺书》（附件5）发送至dr@gzu.edu.cn。

　　资格复审环节由应聘人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，招聘单位将根据应聘人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由应聘人员本人承担。招聘单位将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果为达不到本条款要求的，不得进入下一环节。

　　（4）应聘人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员本人承担。

　　（5）须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为应聘人员本人填写和提交，相应责任由应聘人员本人承担。应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码未及时通知招聘单位等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员不如实提供报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

　　2. 网上报名资格初审

　　资格初审采取网上审核的方式进行，贵州大学于2025年3月26日9：00至2025年4月3日17：00期间根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。应聘人员于2025年3月26日9：00至2025年4月3日17：00期间登录网上报名平台（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）查询是否通过网上报名资格初审。通过网上报名资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位，须及时确认并缴费后方报名成功。未通过网上报名资格初审的应聘人员可在报名截止时间（2025年4月2日17：00）前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间（2025年4月2日17：00）后至2025年4月3日17：00前审核仍未通过的，视为报名失败，应聘人员不得再提交任何报名信息或报考其他岗位。

　　特别提示：网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，以及《贵州大学2025年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。

　　3. 网上报名确认及缴费

　　通过网上报名资格初审的应聘人员须于2025年3月26日至2025年4月3日20：00前登录网上报名平台（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）进行网上报名确认并缴纳报名费100元。未按要求时限确认及缴费的，视为自动放弃。

　　4. 网上打印准考证

　　缴费成功的应聘人员，请在2025年4月16日9：00后登录网上报名平台（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）打印笔试准考证，并妥善保管。

　　网上报名技术咨询电话：贵州省人才大市场0851－88341380、0851－88236875、0851－88341370、0851-88418210（咨询时间：上午9：00－12：00，下午14：00－17：30）。

　　（三）笔试

　　笔试由贵州大学组织实施。

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《职业能力测试》（满分100分）和《申论》（满分100分）。笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

　　笔试时间：2025年4月19日或2025年4月20日（根据报考人数情况确定考试日期，具体日期届时在贵州人力资源和社会保障网、贵州大学官网发布通知），具体时间详见准考证。

　　笔试地点：具体考点和考场详见准考证。

　　笔试成绩按照《职业能力测试》和《申论》的成绩之和折算百分制计算，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩最低分数线为60分（笔试总成绩折算成百分制后），低于60分（笔试总成绩折算成百分制后）不得进入下一环节。

　　笔试注意事项：

　　（1）应聘人员须同时持本人有效《居民身份证》（《临时居民身份证》）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　（2）未完成所有笔试科目或未取得有效笔试成绩（含未达到笔试成绩最低分数线）的，取消进入下一环节资格。

　　（3）笔试成绩将在贵州大学官网公布。

　　（四）资格复审

　　笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州大学根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

　　1. 确定和公布资格复审人员名单

　　根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

　　进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州大学官网上公布。

　　请应聘人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。

　　资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。参加资格复审递补人员名单、时间、地点等在贵州大学官网上公布。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

　　2. 资格复审需提交材料

　　资格复审采取现场审核方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。应聘人员参加资格复审应携带以下材料，未能按要求提供所需材料原件的，资格复审不予通过。

　　（1）登录网上报名平台（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）在线打印的《贵州大学2025年公开招聘工作人员报名表》（附件4）1份。

　　（2）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份。

　　（3）本科、硕士研究生阶段学历学位证书原件及复印件1份。2025年度毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件1份，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》原件及复印件1份或带有电子签章的电子版认证书。

　　（4）毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明原件及复印件1份。

　　（5）本人手写签名的《符合专业比对条件应聘人员承诺书》（附件5）原件1份。

　　（6）本人手写签名的《应聘人员诚信承诺书》（附件3）原件1份。

　　（7）报考须具备基层工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

　　（8）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

　　（9）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门和人社部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门和人社部门同意。

　　（10）应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录，并现场签署承诺书。

　　（11）委托他人进行资格复审的，须持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

　　（12）《贵州大学2025年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》其他报考条件所需求的证明材料原件及复印件。

　　资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单在贵州大学官网上公布。

　　（五）面试

　　面试由贵州大学组织实施。面试内容包括专业面试、综合面试两个部分。

　　1.专业面试，分值100分。具体事项另行通知。

　　2.综合面试，分值100分。具体事项另行通知。

　　面试总成绩为100分，专业面试成绩占60%，综合面试成绩占40%，“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　面试总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。

　　未参加所有面试科目或单科成绩未达到60分的取消进入下一环节的资格。

　　面试时间、地点、方式另行通知。

　　面试成绩在贵州大学官网上公布。

　　（六）总成绩计算

　　总成绩由笔试成绩、面试成绩两个部分组成。

　　总成绩=笔试成绩（折算成百分制后）×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在贵州大学官网上公布。

　　（七）体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　（八）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，经学校党委审定后，取消其进入下一环节的资格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　3.在读的非2025届应届大中专及以上毕业生；

　　4.现役军人；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　6.被开除公职的人员；

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

　　8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

　　12.存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

　　13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　（六）公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州大学在贵州人力资源和社会保障网、贵州大学官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　（七）办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

　　六、其他说明

　　（一）所有招聘人员须服从学校岗位管理相关规定及要求。

　　（二）招聘工作在贵州大学党委领导下，由贵州大学人事招聘工作领导小组负责实施。

　　（三）贵州大学纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　（四）对本次公开招聘面试环节后因故出现空缺的岗位，单位将发布补充公告，组织参加该次招聘笔试同一考试类别（科目）且达到成绩合格分数线、符合岗位资格条件的应聘人员使用原有效笔试成绩报名参加面试，报考人数达到1:3及以上比例的，按规定组织开展面试及后续工作。

　　（五）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（六）联系电话：0851-88291959

　　监督电话：0851-88292118

　　联系时间：工作日上午8∶30至11∶30；下午2∶30至17∶30。

 附件1：贵州大学2025年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表.xlsx

附件2：关于基层工作经历的范围界定.wps

附件3：贵州大学2025年公开招聘工作人员应聘人员诚信承诺书.doc

附件4：贵州大学2025年公开招聘工作人员报名表.doc

附件5：符合专业比对条件应聘人员承诺书.wps

　　贵州大学

　　2025年3月24日