一、培训基地基本情况

宜宾市第二人民医院创建于1889年，有着130年历史底蕴。医院占地面积306.4亩，医疗业务用房面积13.3万平方米，现有编制床位2100张，开放床位3000多张。2022年门急诊量197万余人次，出院病人8.2万余人次，麻醉手术2.9万余台次，各项医疗质量效率指标持续保持上升态势。

医院拥有完整的院校医学教育、毕业后医学教育和继续医学教育体系，拥有一批优秀的教学师资队伍。截止目前，有400余名师资获得及省级住培师资合格证书，每年培养合格的住院医师100余名。医院设有临床技能培训中心，使用面积共计1346平米，设施设备齐全，承担医学本科生、研究生、住院医师的临床技能教学培训工作。

二、招收条件

（一）“5+3”住院医师规范化培训

1.具有大学本科（不含成人教育及其他非专业）及以上学历、符合报考西医医师资格考试临床或口腔类别执业医师规定的应、往届毕业生。

2.通过全国统一招生考试录取、攻读西医临床医学和口腔医学专业学位的研究生。

3.已从事临床医疗工作并获得西医执业医师资格,需要接受培训的人员。

（二）“3+2”助理全科医师规范化培训

西医临床医学专业三年大学专科毕业，且符合西医临床类别执业助理医师资格考试条件的应、往届毕业生。

注：若国家或省级招收对象要求有变化的，以上级文件为准。

三、招收计划

拟招收专业如下表，实际招收专业和招收人数根据省上发布文件调整：

四、招收方式

（一）报名时间

即日起至3月10日止。

（二）报名方式

学员扫描以下二维码报名。

完成网上报名的学员，请实名制加QQ群：735155891。具体考核时间及安排后续群内通知，请完成报名的学员密切留意QQ群中发布的重要通知。

（三）招收录取

1.考核方式：采用笔试加面试形式，考核总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

2.体检及心理测试：测试时间及安排待考核结束后通知，费用自理。

3.录取：根据考核总成绩顺次择优录取，未达到体检或心理测试标准者，不予录取。

4.在招收的任何环节发现有不符合报名条件或弄虚作假的，其报名或录取资格一律无效，且责任自负。

五、待遇保障情况

（一）保障措施

社会人学员与我院签订劳动合同，统一购买六险一金，并享受与我院职工同等的工会福利。外单位委培学员与我院签订委托培训住院医师协议书，社保及公积金由所在单位按规定购买。

我院向录取学员发放300元/月的住宿补贴。

（二）薪资待遇

注：上表为一年级学员薪资待遇（二、三年级分别增加200元/月、400元/月，外院委培除外），且年总收入未含浮动绩效；紧缺专业的社会人学员月绩效另外增加400元/月，2024年招收的紧缺专业有：全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科。

除上述待遇，额外激励如下：

1.通过执业医师资格考试并经医院考核合格者，社会人每人另增加1500元/月，定向全科每人另增加300元/月。助理全科通过执业助理医师考试并经医院考核合格者，每人另增加500元/月。

3.所有学员首次参加并通过执业医师资格考试，奖励3000元助学金。

4.所有学员首次参加并通过住培结业考核，奖励3000元助学金。

5.每学年医院为培训学员设置有7000元绩效奖励，根据年度考核情况发放。

六、培训基地两个同等对待落实情况

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发[2020]34号），四川省卫生健康委会同公安厅、人力资源社会保障厅、省中医药局《关于贯彻落实住院医师规范化培训‘两个同等对待’政策的通知》（川卫科教函[2022]91号）文件精神，我院已严格落实“两个同等对待”相关政策。经住培结业考核合格的本科学历临床医师，住培合格证书中的培训专业与我院招聘医师岗位“专业条件要求”的专业一致的，按学位硕士研究生同等对待。

七、联系方式

联系电话：0831-8255049

联系人：向老师 李老师