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根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)文件，結(jié)合本校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案將于2026年3月5日至2026年3月16日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津財經(jīng)大學門戶網(wǎng)站(https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津財經(jīng)大學2026年第三批公開招聘計劃表(碩士及以上專業(yè)技術(shù)崗位)》(附件)

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行;其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學歷、學位證書;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)具有崗位所需的相應(yīng)學歷和學位，具備崗位所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì);

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

8.應(yīng)聘人員須在2026年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證，并符合我校報到條件完成入職手續(xù);

9.應(yīng)屆畢業(yè)生指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件;

11.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附件)，并具有相應(yīng)的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.納入失信聯(lián)合懲戒對象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員。

三、公開招聘程序

按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名與繳費

報名方式：本次公開招聘報名在網(wǎng)上進行。

報名及繳費網(wǎng)址：考生在網(wǎng)上填報，通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左上方的事業(yè)單位考試欄目進行報名。繳費網(wǎng)址同報名網(wǎng)址。

報名時間：2026年3月18日9:00至3月25日9:00

繳費時間：2026年3月18日9:00至3月27日16:00

改報時間：2026年3月28日9:00至3月28日16:00

重要提示：

1.本次公開招聘報名和繳費均在網(wǎng)上進行，非報名時間或通過其他方式報名無效。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。通過資格審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

(二)資格審查

學校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格初審。通過資格初審人員名單將在學校網(wǎng)站(https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/)公開招聘專欄發(fā)布。

崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘，涉及不能開考的考生可進行改報。

關(guān)于年齡界定：以報名開始的第一個工作日計算，例如：2026年3月18日開始報名，38周歲以下(含38周歲)，即1987年3月18日及以后出生，以此類推。

(三)筆試

筆試準考證網(wǎng)上下載打印時間：2026年4月8日9:00起

筆試時間：2026年4月11日(周六)上午

8:30-10:30綜合知識

筆試采取閉卷考試方式，筆試類別為綜合知識輔導員類。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，筆試科目為《綜合知識》一科，滿分為100分。考試大綱將在學校網(wǎng)站(https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/)公開招聘專欄通知。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

學校設(shè)定筆試成績合格分數(shù)線為55分，未達到成績合格分數(shù)線的人員不得進入招聘下一個環(huán)節(jié)。筆試成績將在學校網(wǎng)站(https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/)公開招聘專欄發(fā)布。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一同進入面試環(huán)節(jié)。

進入面試人員，需到校進行資格復審。具體時間和要求另行通知。通過資格復審人員名單將在學校網(wǎng)站(https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/)公開招聘專欄發(fā)布。

(四)面試

面試安排請關(guān)注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報考人員從事崗位工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和崗位勝任綜合能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)，面試成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站(https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/)公開招聘專欄發(fā)布。

學工部專職輔導員崗位：考生總成績=筆試成績50%+面試成績50%

所有崗位筆試成績、面試成績、總成績各保留1位小數(shù)。總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應(yīng)聘人員總成績相同，按照面試成績由高到低排序;若面試成績?nèi)韵嗤?，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

(五)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計劃人數(shù)確定參加體檢人員。進入體檢人員應(yīng)在學校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。

(六)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，由學校組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。考察不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。同時，對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對進入體檢和考察的應(yīng)聘者進行準入查詢，查詢應(yīng)聘者已納入教師資格限制庫的喪失和撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息，同時依據(jù)上級文件相關(guān)規(guī)定，學校將在招聘考察環(huán)節(jié)同步查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢不通過，按考察不合格處理，并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請復查權(quán)利。

(七)公示與聘用

學校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在2026年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證，并符合我校報到條件完成入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外(不超過一個月)，其他均視為自動放棄。

公開招聘面試之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學校按照應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，若面試成績?nèi)韵嗤凑彰嬖囍骺脊俪煽兏哒邇?yōu)先的原則確定遞補人員。

(八)紀律與監(jiān)督

學校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。

嚴格招聘紀律。應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等規(guī)定進行處理。

因不可抗力因素，導致本校對筆試、考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津財經(jīng)大學官方網(wǎng)站(https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

咨詢電話：022-88186155(王老師 錢老師)

監(jiān)督電話：022-88157955

咨詢時間：工作日8:30-12:00 13:30-17:30

附件1：天津財經(jīng)大學2026年第三批公開招聘計劃表（碩士及以上層次專業(yè)技術(shù)崗位）.xlsx