一、招聘岗位

岗位描述：卓越百人博士后岗位以打造学校一流师资队伍“蓄水池”为目标追求，旨在招聘具有良好学术潜质的博士生，通过博士后在站培养，能够在相关领域取得较为突出业绩，并成长为优秀青年人才。

招聘学科方向包括：复杂系统管理决策、数据与决策智能、综合交通与智慧物流管理、智慧城市运营与管理、先进制造数智化运营与创新、低碳经济、金融工程与金融安全、复杂数据建模和经济统计、智能会计与数字化财务管理、数智创新战略与组织管理变革、数字营销与可持续消费行为

二、福利待遇

按学校有关政策执行。

三、申报条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，身心健康。

2.卓越百人博士后须在站前申报，年龄不超过32周岁，2025年申报人员须为1994年1月1日（含）以后出生。

3.取得博士学位原则上不超过3年，或2026年毕业的应届博士毕业生。

4.近5年在所属学科领域以第一完成人取得同行认可的较高质量代表性成果不少于3项，包括发表高水平论文/论著、承担有较大学术影响和应用价值的项目研究、取得有较高实用价值的发明专利、软件著作权、获得科研奖励等；学术论文参照学院学术期刊分级办法，择优推荐。

四、应聘程序及材料要求

个人申报、学院/研究院评审、人力资源部审定、公示等环节。应聘人须在公示完六个月内按照学校和全国博管办等相关要求办理进站手续。

个人申报：截止2026年3月20日。

1.申报人员向学院/研究院提出申请并提交以下材料：

①《卓越百人博士后申报书》；

②《专家推荐信》（2封，其中博士导师推荐信一封）；

③个人信息简表

④身份证或护照复印件；

⑤博士学位证书复印件(未拿到博士学位者请提供答辩或预答辩决议)。

附件证明材料：代表性成果材料复印件，诸如申请人为主要完成人公开发表的学术论文（论文封面页+首页）、获批基金或项目（基金批文、项目合同等）、参与科技攻关任务（项目负责人证明原件）、重要科研奖励（获奖证书）、授权国家/国际发明专利证书等。

2.附件材料需按以上顺序整理成册，编制目录，形成纸质版及电子版 PDF 材料各一套。纸质材料无需胶装，申报书、附件分两册提交，个人信息简表需提交EXCEL版本一份。所有材料压缩成一个文件包，以“毕业学校+姓名+申报岗位”命名，提交至申报学院/研究院,电子版发至邮箱：skw@buaa.edu.cn。

五、联系方式

联系人：徐老师

联系方式：010-82317839

skw@buaa.edu.cn

附件:

附件【附件3.专家推荐信.docx】

附件【附件1.卓越百人博士后申报书.doc】

附件【附件2. 个人信息简表.xlsx】

经济管理学院

2026年3月10日

原文出处：

https://rsc.buaa.edu.cn/info/1034/7005.htm

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。