根据工作需要，经批准，现公开招聘管理人员(劳务派遣)，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位和岗位职责

(一)招聘岗位：

招聘岗位：人才工作办公室，综合行政管理服务岗2人

(二)岗位职责：

岗位一：

(1)负责相关人才计划的过程管理、经费保障等管理服务工作;

(2)负责国家、省市高层次人才待遇保障落实服务工作;

(3)协助高层次人才引进工作;

(4)协助交叉中心建设运行工作;

(5)完成单位交办的其他工作。

岗位二：

(1)负责校级人才项目申报、聘任、管理和考核工作;

(2)负责出国、兼职、学位等日常管理服务工作;

(3)协助高层次人才培育工作;

(4)协助交叉中心建设运行工作;

(5)完成单位交办的其他工作。

二、报名基本条件

1.中共党员，政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强;

2.具有良好的表达能力与写作能力，能研究性地开展工作;

3.能够熟练使用计算机及日常办公软件;

4.具有良好的团队合作精神，具有较强的沟通能力;

5.具有研究生学历，硕士及以上学位，英语6级及以上;

6.应聘者原则上年龄在30周岁以下(1996年1月1日以后出生)，有高校人事人才相关工作经历可适当放宽。

三、招聘说明

(一)拟聘人员体检合格方可入职，试用期6个月，考核合格后正式聘用;

(二)聘用人员按劳务派遣进行管理;

(三)工资待遇面议。

四、报名方式

有意应聘者，请下载并填写应聘申请表，于2026年4月27日17:30前将应聘申请表发送至指定邮箱，邮件注明应聘+本人姓名。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。

联系人：刘老师

联系方式：0451-82588725

邮箱：rencaiban@hrbeu.edu.cn