根据事业单位公开招聘有关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为满足高水平大学建设需求，广州大学面向社会公开招聘编制内管理和教辅人员22人，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
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广州大学于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔三个校(院)区，是广东省、广州市高水平大学建设高校，正努力建设中国特色一流创新型大学。学校学科门类齐全、综合性强，设有26个专业学院，涵盖十一大学科门类。现有14个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点，8个博士后科研流动站，34个学术型硕士学位授权点和30个硕士专业学位授权点。工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论、数学、植物学与动物学、地学、农业科学、精神病学/心理学、生物学与生物化学等12个学科进入ESI全球前1%，其中工程学进入全球前1‰;19个学科上榜2024软科世界一流学科，其中土木工程和化学工程进入世界排名前百强;27个学科上榜软科2024“中国最好学科”，其中3个位列全国7%-12%、24个位列全国12%-50%。学校在2024软科中国大学排名中位列主榜第98位，自2020年以来一直稳居国内百强;在2024软科世界大学学术排名中位列世界大学第417位、中国内地高校第78位;在 U.S.News2024-2025世界大学排名中位列世界大学第471位;在2025泰晤士高等教育世界大学排名中位列世界大学第601-800位。
二、招聘岗位
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本次公开招聘管理岗10人(职位代码1-1至1-3)、实验员岗5人(职位代码1-4至1-8)、图书馆员岗5人(职位代码1-9至1-11)、医生岗2人(职位代码1-12)，详见《广州大学2025年第一次公开招聘编制内管理和教辅人员岗位需求表》(附件1)。
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三、招聘对象
招聘对象详见附件1招聘人员类型，有关说明如下：
(一)“2025年毕业生”指2025年1月1日至2025年12月31日期间取得符合岗位要求的学历、学位证的人员(含持境外学历学位证书人员)。但考虑工作需要，本次招聘的2025年毕业生，须在2025年7月31日前(以证书落款时间为准)取得最高学历证、学位证(境外毕业生须取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证)，否则不符合报考资格，已成为拟聘人员的取消聘用资格。报名时，未取得学历学位证及相关认证的2025年毕业生，须上传就业推荐表或在读证明(海外须上传权威机构翻译件及翻译机构法人证书)等能有效证明应聘者为符合报名要求的2025年毕业生的相关材料。
(二)“非2025年毕业的往届生”指2024年12月31日前(以证书落款时间为准)已取得符合岗位要求的学历、学位证的人员(报名时须上传符合岗位要求的学历学位证，持境外学历学位证书人员还须上传教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证)。
(三)“不限”是指以上两类人员均可。
四、招聘条件
(一)具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告及法律、法规规定的其他条件;
7.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)和本公告规定的可报考相关岗位，报名时，须按规定上传港澳永久性居民身份证、来往内地通行证等相关材料。
(二)下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律、法规规定的其他情形。
五、报名
(一)报名时间
应聘人员须在2025年3月24日9:00至2025年3月28日16:00期间进行报名，其他时间报名无效。
(二)报名方式
本次招聘实行网络系统实名报考，不接受应聘人员现场报名。应聘人员须登录广州大学招聘系统(http://zhaopin.gzhu.edu.cn/)进行网上报名(系统相关报考信息将于报名开始时间开放，报名截止时间自动关闭，建议使用谷歌浏览器报名)，仔细阅读招聘系统有关指引，按要求填报应聘信息，并清晰、完整地上传有效身份证、学历学位证等岗位资格条件涉及的必要附件材料。
(三)报名确认
应聘人员在2025年3月28日16:00报名截止前进行报名确认(即在广州大学招聘系统报名界面点击“确认报名”键)，未在规定时间确认报名者，报名无效。报名期间，已确认报名的应聘人员可根据需要自行撤回修改或补充材料后，重新提交并确认报名;报名结束后，所有应聘人员的报名信息将进入锁定状态，不能再申请撤回或更改。应聘人员须认真仔细阅读公告及附件要求，确保完全符合资格条件后进行报考;如不符合报名资格仍报名应聘，责任由应聘人员承担。
(四)资格初审
我单位将于报名结束后对已报名确认的应聘人员进行资格初审，初审范围包括基本信息、岗位要求资格条件及相关证明材料等。对明显不符合报名资格要求(含基本信息有误、未清晰、完整地上传有效身份证、学历学位证等岗位资格条件涉及的必要附件材料)的应聘人员予以退回报名申请，终止应聘程序。应聘人员须自行在招聘系统中查询初审结果，不另行通知。
(五)笔试确认
通过资格初审的应聘人员须在2025年4月7日9:00至2025年4月8日16:00期间进行笔试确认(即登录广州大学招聘系统-我的申请-申请岗位中点击“确认笔试”)，未在规定时间进行笔试确认者，视为放弃应聘资格，应聘程序终止。
(六)准考证打印
我单位将按笔试确认名单安排准考证。完成笔试确认的应聘人员须在2025年4月10日9:00至2025年4月11日16:00(如有调整将在广州大学人事处网页公布)自行在招聘系统打印准考证。逾期不打印准考证造成无法考试的，责任自行承担。应聘人员参加考试须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，证件不齐的，不得考试。能打印准考证参加笔试的应聘人员，不等于已通过应聘资格审核。
(七)注意事项
1.应聘人员须使用有效期内的二代身份证报名，不得使用新、旧两个身份证号同时报名;如我单位同时发布多个招聘公告，每位应聘人员可同时报考多个公告，但每个公告一人只能报考其中符合条件的一个岗位;报名与考试时使用的身份证件必须一致，因证件不一致或人证不一致(本人身份证号、姓名与报名所填不一致)造成无法考试的，责任由应聘人员自行承担。
2.资格审核贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。应聘人员须保证所填报资料的真实性、完整性，报名确认即视为本人对所填报资料的真实性、完整性作出了承诺。所有应聘信息将在系统留存，资格复审、考察、公示、聘用以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员存在弄虚作假的行为，取消其考试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。因个人填报信息不真实、不完整，或附件材料不齐导致资格初审不通过的，责任由应聘者自行承担。
3.资格条件中对全职工作经历有要求的，须上传单位人事证明、劳动合同或社保缴费证明等足以证明具备该工作经历的相关材料，全职工作经历不含在校生实习、兼职、创业经历;对在校学生工作经历有要求的，须上传所在院校开具的工作证明、聘书或其他足以证明具备该工作经历的相关材料。2014年10月前机关事业单位在编人员的工作经历可不提供社保缴纳证明(但须提供聘用合同或人事证明等其他能有效证明工作经历的材料)。
4.招聘条件中所涉及的年龄、工作年限、处分影响等时间点的计算截至报名首日。以年龄限35周岁及以下为例，即要求应聘者在报名首日仍未过36周岁生日，出生日期以身份证为准，其他年限要求以此类推。
5.资格条件要求中共党员(含预备党员)的，须上传所在党组织开具的距离报名首日不超过3个月的党员证明材料;要求相应专业技术资格或职业资格证书的，须上传相关证书材料。
6.专业要求及专业代码参照《广东省2025年考试录用公务员报考专业参考目录》(附件2)。如应聘人员所学专业(以学历证、学位证及其认证材料为准)未列入附件2，但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，或所学专业为附件2所列的旧专业名称，应聘人员须在系统报名时一并上传用于报考的学历学位证书和发证校院盖章的课程成绩单、相近专业课程比对说明等材料(海外学历还须提供权威机构翻译件及翻译机构法人证书)，由招聘单位进行相近专业认定。岗位对专业方向有要求的，以学历学位证载明的专业方向为准;学历学位证未载明或尚未取得学历学位证应届毕业生，须上传发证院校盖章的专业方向证明。
7.应聘人员可用非最高学历专业报考，但用于应聘的学历、学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，应聘人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位;要求硕士研究生及以上学历学位的，博士研究生专业不符合要求，但硕士研究生阶段专业及其他条件符合岗位要求，也可以硕士研究生身份报考。
8.公务员、事业单位、国有企业单位在职在编工作人员，须征得工作单位组织人事部门的同意，现场资格复审时须提供工作单位同意报考书面材料;不能提供的，现场资格复审不通过。
六、考试
本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
(一)笔试
所有应聘人员均须参加笔试。笔试时间定于2025年4月13日(如有调整将在广州大学人事处网页公布)，具体考核科目、时间及地点以准考证所示为准。
笔试采取固定考场闭卷限时考试方式，主要测试应聘人员与岗位相关的基本能力、综合素质、专业知识等，不指定参考书目。
笔试开考比例原则上不低于1:3，对于专业技术岗位未达到开考比例的，可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数;在同一招聘岗位相同报考条件下，经延长报名时间后，开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，按实际报名人数开考。
笔试成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后2位，60分及以上为合格，不合格者不进入下一环节。
(二)现场资格复审
按照每个岗位录取人数1:5比例(不足比例按实际人数)，从笔试成绩合格人员中按成绩从高到低顺序确定进入现场资格复审名单(比例内最后一名笔试成绩相同者均可参加现场资格复审)。资格复审具体的时间、地点及材料要求将与笔试成绩一起于笔试结束后20个工作日内在广州大学人事处网页公布。
进入现场资格复审环节的应聘人员，须本人在指定时间内携带有效身份证及岗位要求的学历、学位证等岗位资格条件涉及的必要材料(原件及复印件各一套)到指定地点参加现场资格复审。资格复审人员未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全或补交材料与报考资格条件不符的，取消面试资格。因现场资格复审不通过被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。通过现场资格复审的，方可参加面试。现场资格复审情况、进入面试名单及后续有关安排将在广州大学人事处网页公布。
(三)面试
1.岗位实操测试
通过现场资格复审的实验员岗(职位代码1-4至1-8)和医生岗(职位代码1-12)应聘人员须参加岗位实操测试，主要考察应聘人员的实际动手操作能力和解决实际问题的能力。测试成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后2位，60分及以上为合格，不合格的不得进入下一环节。测试成绩当场公布。
实验员和医生岗综合面试名单确定方式：先按照笔试成绩×40%+岗位实操测试成绩×60%折算，折算成绩60分及以上为合格，再按照每个岗位1:5的比例(若未达到该比例则按实际人数)从折算成绩合格人员中由高到低顺序确定进入综合面试名单(比例内最后一名折算成绩相同者，测试成绩高的进入，测试成绩相同的均进入);其他岗位无须参加岗位实操测试，资格复审通过后直接进入综合面试环节。测试结果、综合面试名单及有关安排在广州大学人事处网页公布。
2.综合面试
所有岗位均须参加综合面试，综合面试主要考察应聘人员的综合素质、岗位工作能力、职业倾向等。根据岗位工作需要，综合面试一般采用结构化或无领导小组讨论等形式进行。综合面试成绩采用百分制，60分及以上为合格，不合格的，不得进入下一环节，也不计算综合成绩。面试成绩于面试时段在候分室向应聘人员公布，并由应聘人员在面试成绩单上签字确认。
(四)综合成绩计算
1.须岗位实操测试岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+岗位实操测试成绩×30%+综合面试成绩×30%;
2.无岗位实操测试岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。
综合成绩采用百分制，60分及以上为聘用合格线，不合格的不得聘用。各环节成绩均四舍五入保留小数点后2位，并按照综合成绩合格人员中由高到低顺序以1：1比例确定进入体检环节名单。若综合成绩相同，综合面试成绩较高的进入体检;若综合面试成绩仍相同，岗位实操测试成绩较高的进入体检;岗位实操测试成绩仍相同(或无岗位实操测试环节的)，则通过加试确定进入体检环节名单，加试内容、时间和形式另行通知。综合面试结果、综合成绩与排名以及进入体检环节名单于综合面试(含加试)结束后10个工作日内在广州大学人事处网页公示。
七、体检与考察
体检工作按照广东省相关规定实施，由我单位统一组织体检人员在广州地区指定医院体检,具体时间、地点由我单位确定并另行通知。体检不合格的，不予聘用;体检合格的，方可进入考察环节。
考察工作按照广东省相关规定实施，由我单位成立考察组对体检合格的应聘人员进行考察。考察不合格的，不予聘用。
八、公示与聘用
体检、考察合格的拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满，无异议或异议不影响聘用的，按照规定通知其办理事业编制聘用人员备案增人手续，与我单位签订聘用合同，享受广州市政策规定的事业编制薪酬待遇;异议影响聘用的，按有关规定处理。
拟聘人员接到我单位报到入职通知后，应在10个工作日内按通知办理入职相关手续，属单位在职人员的，应在10个工作日内向现工作单位提出书面辞职或调动申请。无正当理由，超过10个工作日仍不配合我单位开展入职工作的，可视为自动放弃聘用资格。报到通知方式包括但不限于电话通知、书面通知、工作短信或微信、QQ通知等方式。我单位按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满对照招聘岗位拟录用条件、岗位工作职责及现实表现进行考核，不合格的，取消聘用资格。
九、递补
出现下列情形之一的，可在7个工作日内进行递补：
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定程序办理。
十、其他事项
(一)本公告在广州市人力资源和社会保障局门户网站和广州大学人事处网页公开发布，后续环节如有调整，将在广州大学人事处网页公布。
(二)本次招聘实行诚信报考。进入面试名单的应聘人员须作出不主动放弃体检、聘用资格及被录用时保证能按时报到的承诺，应聘人员签收面试通知书即视为已作出上述承诺。凡弄虚作假的，一经发现即取消应聘或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依法依规进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(四)本公告由广州大学人事处负责解释，应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间可致电广州大学人事处咨询。电话咨询时间为：工作日8:30—12:00、13:30—16:30。咨询电话：020-39366251、39366207(人事处);监督投诉电话：020-39366042(纪检监察室)。咨询答复仅对本公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
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2025年3月18日
